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【≪PMO / 開発プロセス改善担当≫】フレックスタイム制で自律的に働ける環境◆導入250万社超のクラウド契約サービスの開発プロセス改善を担います。

年収: 800万 ~ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【≪PMO / 開発プロセス改善担当≫】フレックスタイム制で自律的に働ける環境◆導入250万社超のクラウド契約サービスの開発プロセス改善を担います。
職種
業種
勤務地
仕事内容 契約マネジメントプラットフォームにおける開発プロセスの設計・改善をお任せします。企画から開発・リリースまでの一連の流れをなめらかに接続し、プロダクトメンバー全員が顧客への価値最大化に集中できる環境を構築していただきます。仕組みと文化の両輪でアップデートをリードし、事業戦略の達成を牽引するポジションです。

【二つの駆動エンジン】
・現場駆動(ボトムアップ):各チームに深く入り込み、課題の直接的な解決から、チーム単独で改善サイクルを回せる自律化へと段階的に導きます。得られた成功事例を抽出し、組織全体の標準プロセスとして横展開します。
・中央駆動(トップダウン):理想から逆算した組織のグランドデザインを策定し、事業成長を加速させる基盤を構築します。ベストプラクティスの設計・浸透による全体最適とスケールアップ、優れたナレッジを信頼できる唯一の情報源として資産化する学習環境の整備、標準プロセスに乗るだけで高レベルなセキュリティ基準が満たされる仕組みの構築を担います。

主な技術スタックは、バックエンドにGo、フロントエンドに各種JavaScriptフレームワーク、インフラにクラウドプラットフォームやコンテナ管理・各種データストア、Infrastructure as Codeによる構成管理などです。
労働条件 【試用期間】3か月
【勤務時間】フレックスタイム制(コアタイムなし)
【休日休暇】土日祝祭日・夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇・妊婦特別休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・短時間勤務(育児・介護)
【各種保険】健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金
【諸手当】近距離手当制度・従業員持株会・企業型DC制度・部活動補助制度・定例懇親会・社内表彰制度・不動産仲介手数料割引・ベビーシッター費用補助・外部勉強会費用補助制度・書籍購入補助制度・副業OK・PC貸与
【その他待遇】●住宅手当:会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限3万円として支給されます。※住宅手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。
●従業員持株会:毎月一定額を拠出し、会社からの補助(拠出額の5%)を受け、給与天引きにて株式を購入できます。
●企業型DC制度:老後のための資金を積み立て、60歳以降に受け取ることができる制度です。
●部活動補助制度:社員間の交流を深める目的で、社内で様々な部活が行われ、活動費の一部補助があります。
●定例懇親会:ビアバッシュや社員総会といった懇親会があります。
●シャッフルランチ:月1回、無作為に選ばれた社員とランチを楽しみ、ランチ代を一人1,500円補助します。
●リゾートサポート制度:会員制のプライベートリゾートホテルに宿泊できる制度です。
●社内表彰制度:模範となる社員を表彰する制度です。
●不動産仲介手数料割引:引っ越しの際、法人契約している不動産仲介会社を利用すると仲介手数料が割引されます。
●ベビーシッター費用補助:社内イベント参加のためお子様を預ける場合、費用が補助されます。
●書籍購入制度:条件を満たせば書籍購入費を会社が負担します。
●副業OK:承認が下りれば副業が可能です。
●PC貸与:クリエイター職を除き、ノートPCを貸与しています。
※この他詳細はご面談時にお伝えします
応募資格

【必須(MUST)】

ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント経験(3年以上)/アジャイル(スクラム等)環境におけるスクラムマスター・アジャイルコーチ経験/Four KeysやSPACEフレームワーク等を活用した、定量的な開発生産性の計測・向上に向けた活動経験。

【歓迎(WANT)】

アジャイル・スクラム関連の認定資格(CSM、PSM等)/体系的なプロジェクトマネジメントの認定資格(PMP等)/各種認証(ISMAP、ISO27001等)の監査対応経験/プロセス改善・最適化の実務経験(現場の課題に向き合い、定着まで伴走した経験を重視します)/開発チームのリーダーやテックリードなどの役割のご経験/ソフトウェアエンジニアとしての開発実務経験/SaaSサービスの開発・マネジメント経験/課題を分析し、最適なダイアグラムを活用して関係者に説明できる方。

リモートワーク

不可

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/07/10
求人番号 9107639

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.12
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 上智大学法学部
  • IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
    • *WEB・広告・IT・人材業界の転職支援に強みがあります *キャリアに寄り添ったご提案が得意です *異業界への挑戦もお任せください!
    • (2026/01/06)

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