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| 部署・役職名 | 【≪経営企画・事業企画≫】東証プライム上場で22期連続増収の安定基盤◆複数事業を管掌し戦略策定から組織運営まで担う経営企画・事業企画職。 |
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| 仕事内容 |
経営企画兼事業企画の一員として、複数部署を管掌し、各事業領域の経営を推進する役割を担っていただきます。本部長直下で横断的に推進いただき、新規事業開発の探索、事業管理、M＆Aを含む新規領域の検討～拡張、組織開発や組織体制の整備が主なテーマです。 ▼主な業務 ①戦略策定：管掌する事業領域における中期経営計画の策定・見直し、各組織の理念策定・浸透のサポート、新規事業開発や領域拡大の探索（市場調査やM＆A検討～実行など） ②事業管理：会議体運営（アジェンダ管理・ファシリテーション・資料作成等）、予実策定・管理、各組織のイシュー整理・進捗管理 ③組織開発：総会運営、中途入社研修やマネージャー研修の運営 ④調査：マクロ分析や業界分析、その他付随する情報収集 ⑤FP＆A：財務モデリング、その他定量分析 コーポレート部門ではなく事業部門への配属となり、管掌する事業ごとに深く入り込みながら事業戦略を推進します。10→100フェーズ、1→10フェーズ、0→1フェーズと様々なビジネスモデル・事業フェーズに携わることができ、経営に関わる深く広い専門性を習得できる環境です。 |
| 労働条件 |
【試用期間】3か月 【勤務時間】8:00～18:30の間で実働8時間（休憩1時間） ※簡易フレックス勤務（8:00～9:30の間に出勤すること） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある ・現状は週に1～2回程度の出社日を設けていますが、それ以外は個人のワークスタイルに合わせて出社／在宅勤務を自由に選択可能です。 ・平均残業時間は月25時間程度です。 【休日休暇】◆完全週休2日制 ◆祝日（当社カレンダーによる） ◆GW ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆育児短時間措置 ◆産前産後休暇 ◆有給休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆介護看護休暇 ◆妊婦特別休暇 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございます。 【各種保険】健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 【諸手当】◆社会保険完備 ◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期） ※業務上必要な交通費に関しては全額支給 ◆スキルアップ手当（150,000円） ◆従業員持株制度 ◆書籍購入制度 ◆資格取得支援制度 ◆ベビーシッター利用補助制度 ※この他詳細はご面談時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆以下いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社での経営企画／事業企画経験（2年以上） ・経営／事業／ITなどのコンサルティング経験（2年以上） 【歓迎（WANT）】 ・企業や市場動向に関するリサーチや事業分析の実務経験・その他、コンサルティングファームや事業会社での企画系業務（マーケティング等）において、自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきたご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 9107635 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- (2026/01/06)
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