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| 部署・役職名 | 【≪フィールドセールス（マネージャー候補）≫】フレックス制で柔軟に働ける成長企業。ハイパフォーマーを高く評価する独自制度のもとセールス組織づくりを牽引します。 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
比較的規模の大きい企業の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件へ繋げていくビジネスモデルのなか、ハイレベルなセールス組織の構築を担っていただきます。入社後はご自身も現場を知るためプレイヤーとして活躍いただきながら、セールスのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出を期待しています。 ・トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング ・初回商談から受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります） ・顧客の課題整理からニーズヒアリング ・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題を解消 ・決裁者／担当者とのリレーション構築 インサイドセールスからトスアップされたクオリティリードに対して商談を行い、ニーズヒアリングから提案、発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。経営課題の本丸である経営数字を扱い、エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、ダイナミックな提案を味わえるポジションです。 |
| 労働条件 |
【試用期間】有 【勤務時間】フレックス制度（コアタイム10時〜15時） 【休日休暇】休日は土曜日、日曜日、祝日。休暇は年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇。 【各種保険】健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 【諸手当】社会保険、健康診断費用負担、借り上げ社宅制度、入社日に有給付与（10日間）、資格取得費用補助（簿記）、ランチ補助、部活動補助、書籍購入補助、チームビルディング費用（歓送迎会・決起・達成会）補助 ※この他詳細はご面談時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・課題解決型営業の経験5年以上（例：エンタープライズ顧客×高単価商材、ミッドマーケット顧客×ソリューション商材、有形商材×高単価・複合提案商材）・年間ノルマや年間チーム売上目標を定常的に達成した実績をお持ちであること 【歓迎（WANT）】 ・エンタープライズ顧客に対しての営業経験・6名以上のマネジメント経験 ・組織としてエンタープライズ営業のプロセス強化に挑戦したい方 ・戦略的に複数案件を優先順位をつけながらマネジメントし、チームの目標を達成した成功体験がある方 ・営業プロセスの仕組み化やイネーブルメントの経験 ・経営層に近い層に直販を行っていた方、バックオフィスSaaSの販売経験がある方、業種問わず連続的に予算達成をしてきた方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 9107622 |
採用企業情報
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- (2026/01/06)
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