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| 部署・役職名 | 【≪IT事業部立ち上げ責任者≫】年間休日120日以上・完全土日祝休みで誕生日休暇も。大手IT領域の新組織を責任者としてゼロから立ち上げるポジションです。 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
IT業界支援部門における「大手企業（エンタープライズ）領域」の新規立ち上げを担っていただきます。これまで強みとしてきたスタートアップ支援に加え、上場企業を中心とした大手IT企業への深耕を担う新組織を立ち上げ、ゼロからの戦略策定、新規開拓、候補者集客の仕組み構築を主導し、部門の責任者・マネージャーとして組織を牽引していただきます。 ・マーケット分析・戦略策定：大手IT企業やそのグループ会社に対する深耕戦略の立案・効果検証。 ・新規クライアント開拓：経営層や採用責任者への直接アプローチ、課題抽出、採用要件の定義。 ・候補者集客・マッチング：ターゲットとなるIT人材の集客戦略の立案および面談、キャリア支援。 ・組織マネジメント（段階的にお任せ）：メンバーの育成、KPI管理、チーム全体の士気向上。 ・「IT大手攻略」の型作りと再現性構築：エンタープライズ領域における新規開拓から決定までの勝ち筋を言語化し、組織としての再現性を構築。 入社直後は、隣接部門長や既存メンバーと共に、実務を通じた0→1の型作りからスタートします。 |
| 労働条件 |
【試用期間】3ヶ月 【勤務時間】9:30〜18:30 【休日休暇】年間休日120日以上。完全週休二日制（土日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、有給休暇。誕生日休暇（活用している社員の比率は90％超）。書籍購入補助、資格取得手当あり。 【各種保険】健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 【諸手当】通勤手当、住宅手当、出張手当、書籍購入費補助制度 【その他待遇】健康診断費用全額負担、書籍購入費補助制度 ※この他詳細はご面談時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下2つの経験をどちらも満たす方・IT業界を対象とした人材ビジネス経験（3年以上）※人材紹介（RA/CA問わず）、人材派遣、求人広告のいずれか。エンジニア採用の市況感やIT職種の基本的な知識をお持ちの方。 ・メンバーマネジメント経験（人数・年数不問）※メンバーの数値管理、育成、目標設定に関わった経験。プレイングマネージャーとして自らも高い成果を出し続けてきた方。 【歓迎（WANT）】 ・戦略が固まりきっていない0→1のフェーズを「自由度が高い」と捉え、自ら動いて型を作れる方・マネジメントだけに専念せず、自らも大手クライアントを開拓し現場感覚をアップデートし続けたい方 ・経営層と対峙し、企業の成長にコミットする本質的な課題解決への志向を持つ方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 9107619 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- (2026/01/06)
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