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【≪ECモール広告運用スペシャリスト(部長候補)≫】勤続表彰の連続休暇や資格取得支援も充実。オンライン販売のノウハウを活かし広告運用のプロとして出版業界を活性化します。

年収: 800万 ~ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【≪ECモール広告運用スペシャリスト(部長候補)≫】勤続表彰の連続休暇や資格取得支援も充実。オンライン販売のノウハウを活かし広告運用のプロとして出版業界を活性化します。
職種
業種
勤務地
仕事内容 大手ECモールの運用広告を中心に、出版社クライアントの売上最大化を担う広告運用のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。広告配信の戦略設計から運用・改善まで一気通貫で担当し、クライアント売上の最大化を図るポジションです。近い将来には事業を牽引する人材として活躍いただくことを期待しています。
・ECモール広告(スポンサープロダクト・ブランド・ディスプレイ等)の戦略立案・運用ディレクション
・入稿設計、ターゲティング設定、入札管理などの運用実務およびPDCA運用
・配信実績のモニタリング・分析・レポーティング
・営業チーム・クリエイティブチームと連携した広告最適化提案
・ECモール運営会社との定期的な情報共有やプロダクト活用提案
・ECサービスのナレッジ収集・新規サービス企画(希望・適性に応じて)
・マネジメント業務(タイミングを見て)
スキルとご経験に応じて入社時のポジションは柔軟に対応できます。
労働条件 【試用期間】6か月
【勤務時間】9:30〜17:30
【休日休暇】土曜・日曜・祝日、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇他
【各種保険】健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金
【諸手当】通勤手当、住宅手当、退職金制度
【その他待遇】勤続表彰&リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに記念品と連続休暇を贈呈。年次有給休暇とは別に5年で5日、10年で10日、15年で15日、20年以降5年ごとに20日取得可能)。資格取得支援制度(一部従業員利用可)、研修支援制度(一部従業員利用可)。出産・育児支援制度、インフルエンザ予防接種補助、社員旅行。
※この他詳細はご面談時にお伝えします
応募資格

【必須(MUST)】

・広告代理店またはEC事業会社での広告運用経験(5年以上)

【歓迎(WANT)】

・複数クライアントを担当する広告代理店でのアカウントマネジメント経験
・ECモール広告の認定資格の保有
・出版・コンテンツ業界向けの広告運用経験(書籍、漫画、雑誌など)
・広告運用チームの立ち上げまたはマネジメント経験
・他ECモール広告の運用経験
・レポーティング環境構築経験

リモートワーク

不可

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/07/10
求人番号 9107618

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.16
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
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    • 東京都
    • 上智大学法学部
  • IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
    • *WEB・広告・IT・人材業界の転職支援に強みがあります *キャリアに寄り添ったご提案が得意です *異業界への挑戦もお任せください!
    • (2026/01/06)

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