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| 部署・役職名 | 【≪カンファレンスコンテンツプランナー≫】完全週休2日制で連続休暇も取得可能。自社主催の大規模ビジネスカンファレンスの企画を立案から実施まで包括的に担います。 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
マーケティング部門に所属し、自社が主催するビジネスカンファレンスやマーケティングイベント、ビジネスセミナーなどのコンテンツ企画、スピーカーの選定・招請などを担当します。エグゼクティブ層を招待する小規模なものから1000～2000名以上の来場が見込まれる大規模なものまで幅広く対応します。 ▼主に担当する業務 ・ビジネスカンファレンスやイベント、セミナーなどの開催における各種コンテンツの企画 ・スピーカーの選定、招請（日本国外のスピーカーを含む） ・スピーカーが登壇するセッション以外の各種イベントコンテンツの企画・実行 コンテンツの企画から登壇者の選定・招請、実施まで包括的に携わるため、これまで培った能力や経験を存分に発揮できます。自社主催イベントを担当するため、自身が関わったプロジェクトが事業貢献を果たすところまでクオリティーや効果を追求でき、社内のさまざまな部門と連携しながら業務に取り組めます。配属先には約10名のメンバーが在籍しています。 |
| 労働条件 |
【試用期間】6か月 【勤務時間】9:30〜18:30 ※一部、9:00〜18:00の部署があります 【休日休暇】完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、チャージ休暇（7月～10月の間に連続3日間の休暇が取得可能） 【各種保険】健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 【諸手当】通勤交通費（1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。） 【その他待遇】＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍購入費用補助制度：年間6万円／外部勉強会費用補助制度：月6,000円×2回／開発環境整備費用補助制度：年間5万円 ＜その他補足＞ ■社員持株会 ■異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度 ■自宅の最寄り駅が特定の駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度※正社員のみが対象 ■1日単位で自宅勤務を選択できる制度※正社員のみが対象 ■保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しするさまざまな補助が受けられる制度※正社員のみが対象 など ※この他詳細はご面談時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ビジネスカンファレンスをはじめ、BtoBビジネス領域で開催されるイベントでのスピーカー選定と招請を担当した経験（選定と招請について両方の経験が必要です）・ビジネスイベントに関連するコンテンツを企画・実施した経験 ※過去に携わったイベント名と招請した登壇者名の提出が必須です。 【歓迎（WANT）】 ・契約や権利に関する交渉や折衝を行った経験・日本国外からスピーカーを招請した経験（当日のスピーカー対応も含む） ・英語圏での就業または就学経験 ・イベントオペレーションの実行やイベントクリエイティブの制作の経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 9107604 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- (2026/01/06)
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