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| 部署・役職名 | 【≪不動産投資アドバイザー≫】◆年間休日130日・100％反響型営業◆データを活用した納得感のある提案で、投資家の資産形成を支援します。 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
投資家の資産形成を、ヒアリングから契約実行まで一貫して支援します。 ・STEP1 資産設計：投資家の資産背景や目標をヒアリングし、投資の目的と方針を可視化します。 ・STEP2 物件分析：利回り・積算・キャッシュフローなどから候補物件を評価します。 ・STEP3 提案構成：投資家が意思決定できるよう、提案を構造化・視覚化して提示します。 ・STEP4 現地確認：権利関係や現地状況を確認し、リスクの有無を精査します。 ・STEP5 契約支援：ローン調整・契約書対応など、取引完了まで責任を持って支援します。 |
| 労働条件 |
【試用期間】宅建3万/月、賃貸不動産経営管理士5千/月、不動産コンサルティング5千/月、役職手当2万〜5万/月、家族手当1万/月、住宅手当3万〜5万/月（規定あり）※試用期間中は支給されません。 【勤務時間】＜標準的な勤務時間帯＞9:15〜18:30 ＜その他就業時間補足＞平均残業20時間程度・休憩時間75分（12:00〜13:15）・時間外労働有無：有 【休日休暇】年間休日130日以上・定休日：水・日・祝・大型連休：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、計画有休含む 【各種保険】健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 【その他待遇】■活躍支援制度（全社活躍支援制度・女性活躍支援制度・管理職活躍支援制度） ■リフレッシュ制度（リフレッシュラウンジ完備・社内カフェ） ■特別休暇制度（出産ケア休暇・キッズDay休暇） ■健康制度（ヘルスルーム完備・健康診断・インフルエンザ予防・婦人科検診） ■年金・退職金制度（401K企業年金制度・退職金制度・慶弔金見舞金制度） ※女性活躍支援制度：L休、妊活休、マタニティ休、出産準備休、産前産後休、育児休、育児復職祝い金、時短Job、看護休、育児補助手当、認可外保育手当 ※この他詳細はご面談時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 不動産業経験2年以上かつ転職3回以下。【歓迎（WANT）】 ・宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士 ・不動産コンサルティングマスター資格 ・ファイナンシャルプランナー資格 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 9107602 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- (2026/01/06)
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