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| 部署・役職名 | 【≪プロダクトマネージャー≫】◆リモートや地方出張など柔軟な働き方が可能◆創業経営者直轄で、製造業DXを牽引するプロダクトの企画をリードします。 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
自社のデータ活用クラウドやAI見積クラウドをはじめ、今後もプラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。日本をはじめアメリカ、ベトナム、タイを含む4カ国で事業を展開し、製造業のグローバルな変革を実現していきます。 プラットフォームまたはその関連プロダクトのプロダクトマネジメントを担っていただきます。ビジネス・オペレーション・開発の幅広い観点から、サービス設計・顧客ヒアリング・プロジェクトマネジメントを担いながら、プロダクトの起案から展開、継続的な価値提供までを一貫してリードするポジションです。ステークホルダーや関係者と協働し、開発チームやオペレーションチームの力を最大限に引き出しながらプロダクトの価値を最大化し、顧客の行動変容に繋げることがミッションです。 ・プロダクト戦略やプロダクトロードマップの立案・策定・遂行、スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化 ・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行 ・事業計画の策定・実行、開発マネジメント、プロダクトのクオリティ管理 |
| 労働条件 |
【試用期間】3ヶ月 【勤務時間】9:00〜18:00 フレックスタイム制（承認制）（コアタイム10:00〜17:00） 【休日休暇】年間123日 ■休日・休暇： ・土日、祝日 ・年末年始 ・夏季休暇（2日間） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可） 業務内容によりリモート／出社／地方出張と柔軟な働き方をしております。（平均出社頻度：週1－2日程度） 【各種保険】健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 【諸手当】交通費実費支給（毎月、実費（IC料金）を支給。上限150,000円/月） 子ども手当（18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給） 【その他待遇】＝社員同士の交流支援＝ 部活動活動支援費（1活動1500円/1名） Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで） 社員交流の食事代補助（1人あたり2,000円〜3,000円、月1回まで） ＝ライフイベント・ファミリー支援＝ 育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能） 結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金（10万円） 引っ越し補助金 ＝その他＝ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助 ※この他詳細はご面談時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・アジャイル開発手法に関する知識と経験・クロスファンクショナルチームを率いて成果を挙げた経験 ・ビジネスレベルの日本語（日本語能力試験N1以上に準ずる） 上記に加えて、下記いずれかの経験 ・プロダクトマネージャーの経験 ・ソフトウェアエンジニアの経験 ・システム開発またはIT系のサービス改善プロジェクトマネジメントの経験 ・製造、物流、調達等の領域の第一線で働きドメイン知識を深めた経験 【歓迎（WANT）】 ・ソフトウェア、Webサービスのプロダクトマネージャー経験・スクラムにおけるプロダクトオーナー経験 ・新規事業立ち上げの経験 ・ベンチャー企業で働いた経験 ・ビジネスレベルの英語（IELTS7.5もしくはTOEFL iBT100以上に準ずる） ・多文化・多言語の環境で働いた経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 9107600 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- (2026/01/06)
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