転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【≪プロダクトマネージャー≫】フレックス制で柔軟に働ける東証プライム上場企業。介護事業者向けSaaSの成長を担うプロダクトマネジメント職です。 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
介護事業所向けSaaSのプロダクトマネジメントをご担当いただきます。当プロダクトは、介護事業者のための経営支援サービスをコンセプトとした業界特化型のSaaSで、「介護事業者の経営改善とサービス品質向上に貢献し、日本の介護を元気にする」をミッションに掲げ、経営改善をサポートする様々な機能を提供しています。介護保険請求やシフト作成などの業務支援だけでなく、求人や勤怠管理、給与計算などの人事労務、会計、購買支援など、介護事業所経営に必要なサービスを網羅的に提供。近年は保有するデータを活用したサービス開発にも力を入れ、金融関連領域でも新サービスをリリースしています。 特定のプロダクト領域内において、下記の業務を行っていただきます。 ・プロダクトビジョンとロードマップの策定 ・顧客が抱える問題の見極めと課題設定 ・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め ・他チーム（開発、CS、セールス、マーケ等）と連携したプロダクト価値向上のための施策立案と実行 ・関連する法制度へのキャッチアップ ・業界、市場動向の分析 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明した後、配属部署にてOJTでキャッチアップを進めていただきます。 |
| 労働条件 |
【試用期間】3か月 【勤務時間】フレックスタイム制（毎月1日から末日までの1ヶ月間） 始業時間帯 7:30〜12:00 コアタイム 12:00〜16:00 終業時間帯 16:00〜21:00 ※休憩時間はコアタイム時間内に1時間 ※労働時間が6時間以上8時間未満の所定労働日の休憩時間はコアタイムの範囲内で45分とし、6時間未満の所定労働日については休憩は定めない ※事業や所属部門の状況変化等により就業時間を変更することがある 【休日休暇】休日 ・完全週休二日制 ・原則土曜・日曜・祝日 ・年末年始 休暇 ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇 【各種保険】健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 【諸手当】・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給） ・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給） 【その他待遇】・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 ※この他詳細はご面談時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 Webサービスやソフトウェア等の製品開発のプロセスに携わった経験。クロスファンクショナルに他チームと連携して仕事をした経験。ロジカルに物事を考え、定量・定性両面での分析ができるスキル。インターネットサービスの基礎知識（Web、API、ネイティブアプリ等）。【歓迎（WANT）】 モダンな製品開発プロセス、ソフトウェア開発プロセスへの理解と実践。自ら問題発見、課題設定から解決策を出してプロダクトをブラッシュアップしてきた経験。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 9107590 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
-
- ＊WEB・広告・IT・人材業界の転職支援に強みがあります ＊キャリアに寄り添ったご提案が得意です ＊異業界への挑戦もお任せください！
- (2026/01/06)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です