転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【≪プロダクトマネージャー≫】フレックス制・副業可で柔軟に働ける急成長企業。年成長率2700％のプロダクトを担うプロダクトマネージャー募集。 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
報酬型プラットフォームの中核となる、UGC報酬型プラットフォームの企画・体験設計を担うプロダクトマネージャーを募集します。独自の報酬メカニズムと推し活心理を活用したUXを通じて、ユーザーが熱量高く参加するプロダクト体験を構築し、月間アクティブユーザー数百万人規模の国内トップクラスのUGC報酬プラットフォームを目指します。報酬設計、アルゴリズム、UI/UX、データドリブンな改善までをリードし、開発チームやビジネスチームと密に連携しながらコミュニティをスケールさせていく役割を担っていただきます。 ・プロダクト要件定義：報酬アルゴリズム、UIフロー設計、口コミ・投稿機能の仕様策定 ・ユーザー体験設計：モチベーションを引き出すインセンティブ設計（ポイント付与ルール、参加動機の仕掛け） ・データ分析・改善サイクル：A/Bテストの設計と実行、エンゲージメント指標の分析、仮説検証による仕様改善 ・開発チームとの連携：スプリント計画・バックログ管理など、アジャイル開発体制下でのプロダクト推進 ・KPIモニタリング：投稿数、継続率などの主要指標を日次でトラッキングし改善に活用 |
| 労働条件 |
【試用期間】3カ月 【勤務時間】10:00〜19:00 ■フレックスタイム制 ・コアタイム：10:00－15:00 ・フレキシブルタイム：5:00－10:00・15:00－22:00 【休日休暇】■年間休日：120日 ・完全週休2日制（土曜日及び日曜日） ・国民の祝日 ・年末年始休暇（12/29〜1/3） ・その他会社が指定する日 【各種保険】健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 【諸手当】■美容代補助 ・従業員の美容代について毎月一定額を補助 ・補助金額はレイヤー別に設定（メンバー5,000円、リーダー10,000円、マネージャー20,000円） ■副業可（事前申請制） ■交通費支給（上限3万円/月） ■MVP制度 ※この他詳細はご面談時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 プロダクト企画の立案から実行までの経験、定量・定性データを用いた課題分析と解決策立案、プロダクト方針・ロードマップの策定経験をお持ちの方。個人向けサービスでの実務経験3年以上。部署横断でのプロジェクト推進・調整経験、チームマネジメント経験、経営層との議論・提案経験のある方。【歓迎（WANT）】 エンジニアとの協働経験や技術的な基礎知識、アジャイル開発プロセスの理解・実践経験、UI/UXデザインに関する基本的な理解。KPI設計・管理、ダッシュボード構築経験、A/Bテスト等の実験設計・分析経験、各種分析ツールの使用経験。競合分析、市場調査、ユーザーリサーチの実践経験。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 9107589 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
-
- ＊WEB・広告・IT・人材業界の転職支援に強みがあります ＊キャリアに寄り添ったご提案が得意です ＊異業界への挑戦もお任せください！
- (2026/01/06)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です