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| 部署・役職名 | 【≪BizOps≫】リモート・時差出勤で柔軟に働ける急成長企業。介護×テクノロジー領域で全社のハブとなり事業を設計する中核を担います。 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
BizOpsは、経営・プロダクト・セールス・カスタマーサクセスなど全社のハブとして、データと構造で事業を動かす役割を担います。経営方針を起点にオペレーションを分解・再設計し、戦略が現場に確実に届く仕組みを構築。課題発見から改善策の立案・実行まで、分析と実務の両軸で成果を生み出します。単なる業務改善にとどまらず、事業を設計する実行組織として経営の意思決定を支える中核的な役割です。 ①各部署の業務プロセスの可視化・構造化・改善推進 ・属人化業務の標準化、業務フロー再設計 ・ボトルネックの抽出、改善サイクルの構築 ②データを活用した意思決定支援 ・KPI設計、モニタリング、ダッシュボード整備 ・各種施策の成果検証、改善仮説の立案 ③戦略実行支援・横断プロジェクト推進 ・経営・CS・営業などを横断する業務改善テーマのリード ・システム導入、業務自動化に向けた要件整理と進行管理 経営陣直下で事業の中枢に関わりながら経営戦略の実行化を担え、急成長フェーズの組織スケーリングを経験できる魅力的なポジションです。 |
| 労働条件 |
【試用期間】3ヶ月 【勤務時間】・勤務時間10:00〜19:00 ・休憩60分 ・時差出勤制度あり（出勤時間7:00〜10:00、コアタイム10:00〜16:00） 【休日休暇】・休日：土日祝（年間休日120日） ・夏季休暇：3日 ・冬季休暇：12月29日〜1月4日 ・有給休暇：入社日より付与（社内規定に準拠） ・子の看護等休暇・介護休暇：入社日より適用（社内規定に準拠） ・リモートワーク導入済（週2〜3回ほど本社出社あり） ・平均残業時間21.1時間/月 【各種保険】健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 【その他待遇】・副業可 ・社会保険完備 ・書籍購入補助 ・セミナー/勉強会参加補助 ・ウェルカムランチ（入社初日のランチ代は会社負担 ※規定あり） 入社初日から有給休暇を付与する制度を導入し、入社から半年間有給が取得できないことによる不安や欠勤リスクを軽減しています。子の看護休暇や介護休暇も有給扱いで取得できます。時差出勤制度やリモートワーク導入などライフワークバランスを大切にし、女性採用も積極的に実施しています。 ※この他詳細はご面談時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 業務プロセスの課題発見・可視化・改善を主導した経験（職種不問）。定量・定性の両面から課題を構造的に整理し、施策実行まで導いた経験。部署を越えて調整・推進できるコミュニケーション力。各種業務ツールを活用した業務最適化経験のいずれかをお持ちの方。【歓迎（WANT）】 BizOps・CSOps・RevenueOpsなどの実務経験。KPI設計・数値分析・業績レポーティングの設計・運用経験。新規事業立ち上げや部門横断プロジェクトの推進経験。社会課題解決型事業への共感、介護・ヘルスケア領域への関心。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 9107586 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- (2026/01/06)
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