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| 部署・役職名 | 【≪取締役候補 COO / 経営幹部候補≫】コアタイム制のフレックスで柔軟に働ける◆急成長するD2C寝具ブランドの経営執行を担うCOO候補を募集します。 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ・経営戦略に基づく事業計画の立案・実行 ・新規事業開発や既存事業のスケール戦略の推進 ・営業／マーケティング／オペレーション／人事など各機能のマネジメント ・組織体制の構築、KPI設計、モニタリング ・CEO・CFOとの連携による全社経営執行の推進 ・必要に応じて取締役会・投資家へのレポーティング 【募集の背景】 当社はライフスタイル領域におけるスタートアップとして急成長を続けています。今後さらに事業を拡大し、組織規模を数十人から数百人へとスケールさせていくにあたり、オペレーション全般の統括と経営執行を担えるCOOを募集します。特に、スタートアップの経営経験や、メガベンチャーにおける子会社経営・事業開発の経験をお持ちの方を歓迎します。 |
| 労働条件 |
【試用期間】3か月 【勤務時間】フレックス制（コアタイム12時～16時） 【休日休暇】国民の祝日、年末年始休日（原則12月28日～1月3日）、年次有給休暇：6カ月連続勤務した場合（全労働日の8割以上出勤）の付与日数10日 【各種保険】健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 【その他待遇】社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 交通費：月3万まで支給 副業：可能（事前申請必須） PC：希望者に貸出 ※この他詳細はご面談時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・スタートアップまたはベンチャー企業での経営幹部（取締役／執行役員など）経験、またはメガベンチャーにおける子会社社長や事業責任者としての経験・事業開発（0→1または1→10フェーズ）の実務経験 ・組織マネジメント経験（10名以上のチームの統括）。 【歓迎（WANT）】 ・IPO準備やファイナンスを含む経営管理の経験・複数領域（営業・CS・マーケティング・人事・管理）の横断マネジメント経験 ・海外事業展開の経験 ・投資家・株主とのリレーション構築経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 9107564 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- (2026/01/06)
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