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| 部署・役職名 | 【≪紹介事業×マーケティング戦略責任者≫】在宅勤務制度あり、年間休日120日以上で働きやすい環境◆人材紹介事業をマーケティングの力で牽引する責任者候補です。 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
人材紹介事業の成長をマーケティングの力で牽引する、責任者ポジションです。業界トレンドを捉えた大胆なチャレンジを企画・推進いただきながら、事業戦略とマーケティング戦略を接続いただける方を募集します。 【組織について】 紹介本部企画部には現在29名のメンバーが在籍しています。※在籍メンバーの約半数が中途入社のため、中途入社の方でもなじみやすい環境です。 【具体業務】 ・部長陣とのディスカッションを通じたマーケティング戦略の策定・立案 ・市場動向／競合／トレンドを踏まえた新規施策の企画（SNS、動画、PR、オウンドメディア等） ・既存マーケティング施策の見直し・撤退判断 ・外部パートナー（広告代理店、制作会社等）の選定／ディレクション ・必要に応じて、メンバー採用／育成や組織体制構築 ▽このポジションのメリット ・自らが描いた構想を、裁量を持って実行に移せる環境 ・組織改革の中心メンバーとして「新しい仕組みづくり」に携われる ・自社サービスの拡大フェーズにおいて、成長ドライバーとして影響を発揮できる。 |
| 労働条件 |
【試用期間】3か月 【勤務時間】9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）（20：30には、PC完全シャットダウン） 【休日休暇】■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）※2022年実績：125日 ■年次有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■特別休暇■慶弔休暇■介護休暇■地域社会貢献Day■成長見逃さないDay（社内規定あり） 【各種保険】健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 【諸手当】■交通費支給■確定拠出年金制度■持株会■在宅勤務制度■社内異動制度■早期抜擢制度■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）■介護施設利用割引■勤続報奨金制度■Family care working制度 など ※この他詳細はご面談時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・WEBマーケティング会社での管理職以上のご経験▽加えて、以下どちらかの経験がある方 ・中長期的な視点でマーケティング戦略を立案・実行した経験 ・市場や業界動向、競合分析を踏まえて戦略的な意思決定を行った経験。 【歓迎（WANT）】 ・組織の立ち上げ／再構築フェーズに関わった経験・外部パートナー（広告代理店、クリエイター、インフルエンサー等）とのネットワークを有している方 ・新たなチャネル（例：動画配信、音声メディア、コミュニティ型メディアなど）への戦略的な投資判断を行った経験 ・スタートアップや事業会社でのCXO／マーケ責任者経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 9107560 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- ＊WEB・広告・IT・人材業界の転職支援に強みがあります ＊キャリアに寄り添ったご提案が得意です ＊異業界への挑戦もお任せください！
- (2026/01/06)
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