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| 部署・役職名 | 【≪顧客管理システム導入・活用コンサルタント(PM/リーダー候補)≫】フレックスタイム制で柔軟に働ける◆マーケティングDXの構想から構築、伴走支援まで一気通貫で担えます。 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
マーケティングDX(セールスやマーケティング変革、AIを含めたデータ活用)を実現するためのマーケティング基盤や、新規事業・既存サービス変革を担うプラットフォーム開発におけるITコンサルタントを募集します。上流フェーズから顧客に伴走しながら、IT戦略構想やロードマップ、全体アーキテクチャ設計を担うポジションです。 【具体的な業務】 ・顧客管理・マーケティング支援クラウド(営業/サービス/マーケティング領域)の導入・活用支援 ・要件定義、設計、運用設計、プロジェクト管理、クライアントへの活用提案 ・プロジェクトの進行管理、課題解決、ステークホルダーとの調整など、プロジェクトマネジメント全般 データ・テクノロジーの活用によりデータの価値を最大化し、顧客体験のさらなる向上を実現することをミッションとする部門で、変革構想から具現化まで一気通貫で伴走できる環境です。 |
| 労働条件 |
【試用期間】6か月 【勤務時間】フレックスタイム制 【所定勤務時間】7時間00分 【始業および終業】9:30〜17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5:00〜22:00 ※コアタイム付フレックス(採用時グレードにより決定) 【コアタイム】10:00〜14:30 【フレキシブルタイム】5:00〜10:00、14:30〜22:00 【休日休暇】土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29〜1/3)ほか 【各種保険】健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 【諸手当】【退職金制度】確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり) 【休暇に関する制度】年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇 等 【出産・育児に関する制度】出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス 等 【家族に関する制度】介護休業・休暇 等 【生活支援に関する制度】健保の福利厚生、福利厚生サービス、従業員持株会、医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度 等 【スキルアップを支援する研修制度】リモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会 等 ※この他詳細はご面談時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・顧客管理システムの導入・活用プロジェクトの実務経験・要件定義・設計フェーズのリード経験 ・営業/サービス/マーケティング領域いずれかの知識・経験 ・プロジェクトマネジメント経験(小規模でも可) ・クライアントとの折衝・提案経験 【歓迎(WANT)】 ・顧客管理システム関連の認定資格・各種マーケティングオートメーション製品との連携経験 ・PMBOKまたはPMPなどのマネジメント資格保有 ・マルチクラウド環境での導入経験 ・提案書作成、プリセールス経験 ・マーケティング戦略や施策の設計経験 ・ユーザー/ステークホルダーとの合意形成力 ・コンサルティングファームまたはSIerでの就業経験 ・プロジェクトの全体設計またはWBS作成経験 ・業務改革(BPR)への関与経験 ・CDP/DWH連携プロジェクト経験 ・エンドユーザー向けトレーニング設計・実施経験 ・クライアントリレーションシップ構築経験 ・英語ドキュメント読解力 ・データモデル設計またはER図作成経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 9107546 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- (2026/01/06)
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