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| 部署・役職名 | 【≪セールス統括責任者候補≫】OTE制度でハイパフォーマーを高く評価◆急拡大するセールス組織の構築を統括する責任者候補ポジションです。 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
比較的規模の大きい企業の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件へ繋げるビジネスモデルのもと、ハイレベルなセールス組織の構築を担っていただきます。現在40名を超えるフィールドセールス組織を統括し、半年後には60名超への拡大を予定しており、セールスの型化、オンボーディング、セールスイネーブルメント、新領域への営業拡大と標準化など多くの課題に取り組みます。 仕組み作りの観点で、以下のいずれか（または複数）の能力を持ち、推進いただきます。 ・セールス能力（主に案件ハンドリング、クロージング） ・案件レビュー・マネジメント能力 ・セールスピープルマネジメント能力 ・セールスイネーブルメント能力 ・Ops能力（KPI設計、システム管理など） 入社後は自らも現場を知るためプレイヤーとして活躍いただきながら、セールスのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出を担っていただきます。将来的にはマネージャーの育成や他セールスチームへのマネジメント領域拡大も期待しています。 ・営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行 ・セールスKPIの設定、管理、PDCAの実行 ・組織マネジメント ・新規顧客の開拓によるトップライン寄与 ・セールスイネーブルメント |
| 労働条件 |
【試用期間】有 【勤務時間】10:00〜19:00 フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00） ・ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります） ・休憩時間：1時間 【休日休暇】休日：土曜日、日曜日、祝日休み 休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇 【各種保険】健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 【諸手当】社会保険 健康診断費用負担 借り上げ社宅制度（家賃を半額負担する制度ではございません） 入社日に有給付与（10日間） 資格取得費用補助（簿記） ランチ補助 部活動補助 書籍購入補助 チームビルディング費用（歓送迎会・決起・達成会）補助 ※この他詳細はご面談時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 （下記いずれかのご経験）・当社が定義するミッションへの共感、カルチャー、VALUEへのマッチ ・10名以上のメンバーを持ち、営業戦略から営業マネジメントまで幅広い経験のある方 ・年間予算がACVベースで1億円以上を持たれた経験がある方 ・商材の販売単価が年間1,000万円以上になる案件を担当されていた方 ・新規開拓（案件割合として新規50％以上）からクロージングまで一気通貫のセールス経験と、連続した目標達成の経験 【歓迎（WANT）】 ・ERP、CRM、BI等のエンタープライズソフトウェアの営業経験・チーム力を重視し、周囲と積極的なコミュニケーションをとれる方 ・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性 ・数ヶ月/数週間ごとにフェーズが移り変わる中でスピード感を持ち、主体的に役割を拡大し前向きに捉えられる方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 9107543 |
採用企業情報
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- (2026/01/06)
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