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| 部署・役職名 | 【≪セールスエキスパート≫】急成長企業で戦略的な深耕営業◆採用に意欲的な大手・外資・ベンチャーの人的戦略を支えるマネージャー候補です。 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
大手、外資、急成長ベンチャー企業をはじめとした採用に特に意欲的な顧客に対する深耕営業を行っていただきます。以下の経験を積みながら、セールス部門のエキスパートとしての役割をお任せします。 ＜提案営業＞ ・顧客の産業構造を深く理解した上での採用コンサルティング ・担当顧客のアカウントプランニングを元にした経営課題・事業課題に対する最適なソリューション提案 ・新規ソリューションの企画、推進 ・営業戦略・戦術の立案・実行、顧客との長期的な関係構築 ＜ソリューションの事例＞ ・大手IT系企業への採用ブランディング提案 ・大手外資系企業への採用戦略および採用力向上のパッケージング提案 ・大手商社グループ企業への採用人事業務におけるプロセスアウトソーシングのモデル最適化支援 ＜業務の魅力＞ ・開発から企画までインハウスで対応しているため、現場の声をプロダクトに反映しやすくマーケットインで課題解決できる ・スピード感・主体性を持って抽象度の高い課題設定から踏み込んだ営業ができる ・顧客と協働した新たなソリューションの模索など、周囲を巻き込み企画・提案する機会がある ・自社サービスのデータ分析により、根拠に基づいた提案・仕組みづくりが可能 |
| 労働条件 |
【試用期間】6か月 【勤務時間】フレックスタイム制（コアタイムなし） ※始業時間帯は5:00〜13:00、終業時間帯は12:00〜22:00とする ※月の所定労働時間：1日の標準労働時間（原則8時間）×月の所定労働日数 【休日休暇】完全週休2日制（かつ土日祝日） 有給休暇10日〜20日 年間休日日数120日以上（土日祝日、年末年始）、有給休暇（入社6ヶ月後付与）、特別休暇（結婚・忌引・産前産後・育児・介護、年1回アニバーサリー休暇、夏季休暇） 【各種保険】健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 【諸手当】通勤手当（上限5万円） 社会保険完備 育児支援制度 研修（企業内大学有） 社内表彰制度 社員旅行 ※この他詳細はご面談時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大手企業に向けた深耕営業経験・顧客との長期的な関係構築経験 【歓迎（WANT）】 ・人材業界での法人営業経験・アップセル/クロスセルを中長期的に実行し、社当たり売上を伸ばしてきた経験 ・大手クライアントに対する課題解決型営業の経験、あるいは部門開拓等を伴う新規営業経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 9107541 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- (2026/01/06)
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