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| 部署・役職名 | 【≪MA導入・活用コンサルタント(PM/リーダー候補)≫】フレックスタイム制で柔軟に働ける環境◆マーケティングDXの構想から構築、伴走支援まで幅広く経験できます。 |
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| 仕事内容 |
マーケティングDX(セールスやマーケティング変革、AIを含めたデータ活用)を実現するためのマーケティング基盤や、新規事業・既存サービス変革を担うプラットフォーム開発におけるITコンサルタントを募集します。上流フェーズから顧客に伴走しながら、IT戦略構想やロードマップ、全体アーキテクチャ設計を担うポジションです。 【ポジションの魅力】 ・デジタルマーケティング領域における戦略策定から施策実施・PDCA領域までを一気通貫で経験できる ・デジタルマーケティングにおけるクラウドソリューションの知見を習得できる ・CRM領域における伴走支援により、クライアントのビジネス成長を支援できる 【具体的な業務】 ・各種マーケティングオートメーションツールの選定から導入、運用設計までのプロジェクト全体をマネジメント ・各種マーケティングオートメーションツールの導入・活用支援 ・要件整理、設計、KPI設計、シナリオ構築、運用設計 ・ステークホルダーとの調整や進捗管理などのプロジェクトマネジメント |
| 労働条件 |
【試用期間】6ヶ月(期間中条件変更なし) 【勤務時間】フレックスタイム制 【所定勤務時間】7時間00分 【始業および終業】9:30〜17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5:00〜22:00 ※コアタイム付フレックス(採用時グレードにより決定) 【コアタイム】10:00〜14:30 【フレキシブルタイム】5:00〜10:00、14:30〜22:00 【休日休暇】土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29〜1/3)ほか 【各種保険】健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 【諸手当】通勤手当(出社日に応じた自宅から勤務場所までの交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額) 【その他待遇】【退職金制度】確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり) 【休暇に関する制度】年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇 等 【出産・育児に関する制度】出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス 等 【家族に関する制度】介護休業・休暇 等 【生活支援に関する制度】健保の福利厚生、福利厚生サービス、従業員持株会、医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度 等 【スキルアップを支援する研修制度】リモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会 等 ※この他詳細はご面談時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・マーケティングオートメーションツールの導入・運用経験(いずれか1製品以上)・施策要件整理・シナリオ設計の実務経験 ・クライアントとの要件定義・折衝経験 ・マーケティング施策の実装および効果測定経験 ・プロジェクトの推進またはリーダー経験 【歓迎(WANT)】 ・各種マーケティングオートメーションツールの実務経験・SQLやセグメントロジックの設計スキル ・マーケティングオートメーション関連資格の保有 ・マーケティングオートメーション全体の設計スキル ・データ連携要件の定義・ドキュメンテーション経験 ・KPIモニタリング/レポート設計経験 ・施策実行におけるPDCA推進経験 ・各種アクセス解析ツールとの連携経験 ・CDP/DWHとの連携設計経験 ・マルチチャネル配信(メール/アプリ等)の実装経験 ・マーケティング施策の企画・ディレクション経験 ・UX改善視点での施策改善経験 ・運用チーム立ち上げ・トレーニング設計経験 ・プロジェクト横断的なステークホルダー調整経験 ・英語での業務ドキュメント読解・作成スキル |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 9107538 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- (2026/01/06)
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