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| 部署・役職名 | 【≪M＆A・ベンチャー投資担当≫】フレックスタイム制のもと、成長を続ける企業の経営中核でM＆A戦略とスタートアップ投資を一貫して主導します。 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
・M＆A戦略の立案、対象企業の選定 ・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング（案件発掘） ・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス ・対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉 ・M＆A後の経営統合（PMI）の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行 M＆Aは企業成長の重要な手段であり、経営戦略の中核にあるプロジェクトに直接関与できます。単なるディールクロージングに留まらず、PMIにおける戦略立案やハンズオンでのバリューアップ実行まで担当し、資本政策や投資戦略を踏まえて自らの視点で戦略を提案できる環境です。リーガルテックという専門性の高い分野でのスタートアップ投資にも携わり、業界特有の知見やネットワークを構築できます。 |
| 労働条件 |
【試用期間】3か月 【勤務時間】フレックスタイム制（コアタイムなし） 【休日休暇】土日祝祭日／夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／短時間勤務（育児・介護） 【各種保険】健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 【諸手当】近距離手当制度／従業員持株会／企業型DC制度／部活動補助制度／定例懇親会／シャッフルランチ／社内表彰制度／不動産仲介手数料割引／ベビーシッター費用補助／外部勉強会費用補助制度・書籍購入補助制度／副業OK／PC貸与 【その他待遇】●住宅手当：会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限3万円を支給（対象者には通勤費の支給なし） ●従業員持株会：毎月一定額を拠出し、会社補助（拠出額の5％）を受け給与天引きで株式を購入可能 ●企業型DC制度：毎月給与から一定額を拠出し積立を行い、60歳以降に受け取り可能 ●部活動補助制度：社内サークル活動への活動費補助（ゴルフ、バスケ、フットサル、トレッキング等） ●定例懇親会：ビアバッシュや社員総会などの懇親会 ●シャッフルランチ：月1回、無作為に選ばれた社員4～5名でのランチ（一人1,500円補助） ●リゾートサポート制度：会員制プライベートリゾートホテルに宿泊可能 ●社内表彰制度：MVPや模範社員を表彰 ●不動産仲介手数料割引 ●ベビーシッター費用補助 ●書籍購入制度 ●副業OK ●PC貸与 ※この他詳細はご面談時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験。M＆Aに関する実務経験（案件企画・開拓・検討・交渉・実行からPMIまでの全プロセスの経験）／コンサルティングファームでの戦略策定、計画策定・実行支援の業務経験／投資銀行、証券会社、FASのアドバイザリー業務等の業務経験。【歓迎（WANT）】 公認会計士資格をお持ちの方。財務戦略の構築経験。新規事業開発経験。ターンアラウンド経験。証券会社での公開引受・審査業務経験。 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 9107527 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- (2026/01/06)
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