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| 部署・役職名 | 【≪プロダクトマネージャー(リーダー候補)≫】在宅勤務にも柔軟に対応◆前年比300%成長のSaaSを牽引し、市場をリードする裁量あるPdMポジションです。 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
大型顧客の受注が大幅に増加しており、戦略策定に加え、大型顧客ごとの課題を特定して要件定義を行う企画管理業務も担っていただきます。 ▼プロダクトの戦略策定 ・ロードマップの作成・管理 ・ユーザーリサーチと市場分析に基づく要件定義と優先順位付け ・経営層・営業・カスタマーサクセス等ステークホルダーとの調整 ▼プロダクトの企画管理 ・見込顧客との打ち合わせを通じた要件の策定 ・エンジニア・デザイナーとの協働による機能設計と実装推進 ・データ分析による効果測定とKPI管理 ・競合分析と市場トレンドのモニタリング ・機能リリース計画の立案と実行 ・プロダクトバックログの管理とスプリント計画への参画 市場調査からリリースまでの開発プロセス全体を主導でき、事業成長に直結する高い影響力と大きな裁量を持てるポジションです。 |
| 労働条件 |
【試用期間】3か月 【勤務時間】10:00〜19:00 ※出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。 【休日休暇】完全週休2日制、祝日休暇、有休、GW休暇、夏季/冬季休暇、アニバーサリー休暇、誕生日休暇/リフレッシュ休暇制度 【各種保険】健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 【諸手当】・交通費全額支給 ・家賃補助(最寄り駅より原則3駅以内に在住の方、月3万円まで支給) 【その他待遇】・書籍購入補助(半期30,000円まで) ・リフレッシュ手当(毎月5,000円まで) ・資格取得支援、研修受講支援(個別に申請制) ・社内イベント(毎月の懇親会等) ・健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用 ・定期健康診断(年1回) ・働くパパママ支援制度 ・社会保険完備 ※この他詳細はご面談時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プロダクトマネジメント経験(2年以上)・要件定義書(PRD)の作成経験 ・ユーザーインタビューやカスタマージャーニーマップ作成等、ユーザー理解のための手法の実践経験 ・エンジニアやデザイナーとの協働経験 ・論理的思考力とコミュニケーション能力 ・ビジネス要件を技術要件に落とし込むための基礎的な技術理解 【歓迎(WANT)】 ・エンタープライズ向けSaaSプロダクトの開発・改善経験・スクラム/アジャイル開発におけるプロダクトオーナー経験 ・プリセールス/プロジェクトマネージャー/セールスエンジニア等、顧客折衝を伴いながら要件定義を推進できる経験 ・エンジニアリングバックグラウンドまたはUI/UXデザインの知識・経験 ・データに基づいた意思決定と仮説検証の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 9107508 |
採用企業情報

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- (2026/01/06)
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