転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【≪CPO／最高プロダクト責任者≫】有給消化率100％を目標とする働きやすい環境で、データ活用SaaSのプロダクト戦略全体を統括いただきます。 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
最高プロダクト責任者として、データ活用を軸にしたSaaSプロダクト2種のプロダクト戦略全体を統括いただきます。CTOと密に連携し、当社の技術力とプロダクトビジョンを融合させ、ユーザー体験の最大化とプロダクトの市場競争力強化を強力に推進する重要なポジションです。企画・マネジメントに留まらず、大規模な機能追加、パフォーマンス改善、データベース移行といった技術的チャレンジをプロダクト戦略に落とし込み、開発チームと共に最高のプロダクトを創り上げる責任を担います。 ・プロダクト戦略、ビジョン、ロードマップの策定と、市場・競合・最新技術（AI・機械学習等）を踏まえた最適なプロダクト方向性の意思決定 ・大規模機能開発やパフォーマンスチューニング、データベース移行等の高度な技術課題をプロダクト戦略に昇華させ、開発チームと連携しプロダクトの持続的な進化を牽引 ・プロダクトマネジメント組織の構築、採用、育成、マネジメント ・顧客課題を深く洞察したUX／UI戦略の策定とデザインチームの統括 ・KPI設定、モニタリング、利用データ分析に基づく機能改善・新機能企画の主導 |
| 労働条件 |
【試用期間】3か月 【勤務時間】9:00〜18:00 ※最長残業可能時間：20時まで（20時に完全退社／PC持ち帰り禁止） ※原則土日出勤禁止 ※平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制 【休日休暇】・土日祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ※有給消化率100％を目標としています ・クオーターピットイン（四半期末日を有給取得必須日に設定） ・特別休暇：夏季休暇／慶弔休暇／出産育児休暇など 【各種保険】健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 【諸手当】・交通費全額支給 【その他待遇】・家賃補助：規定の範囲で住宅手当を支給（30,000円〜） ・借り上げ制度：賃貸物件を会社が社宅として借り上げ、社員に貸し出す制度 ・持株会：毎月の給料の一部を出資できる制度 ・クライアント商品／サービス利用補助 ・社内トレーニングジム（パーソナルトレーナーの無料講座受講可） ・アニバーサリー祝い金：結婚や出産などに会社から祝い金を支給（約100,000円） ・社内の設置型コンビニ ※この他詳細はご面談時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロダクトマネジメント経験（5年以上、責任者または部門長クラス）・プロダクト戦略の立案からローンチ、グロースまで一貫して携わった経験 ・ユーザー体験（UX）への深い理解と、データに基づいた改善経験 ・プロダクトマネジメント組織の立ち上げまたはマネジメント経験 ・自らコードを書いた経験、あるいはエンジニアリングのバックグラウンドがある方 ・開発プロセス、アーキテクチャ、主要な技術スタックへの知見があり、エンジニアと対等に議論できる技術的素養 ・データとAI技術への強い関心と、事業への応用を推進できる視点 【歓迎（WANT）】 ・複数のプロダクトラインを持つSaaS企業でのCPO／VP of Product経験・グローバル市場でのプロダクト展開経験 ・0→1での新規プロダクト立ち上げ経験 ・大規模サービスにおけるパフォーマンスチューニングやデータベース移行、技術負債解消・基盤強化に関わるプロダクト戦略を推進した経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/17 |
| 求人番号 | 9107495 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
-
- 【ご転職のお悩みに寄り添います】特に求職者の魅力付け・面接対策が得意です！ご転職でお悩みのことがあれば、ご相談ベースからでもお気軽にご連絡ください◎世代問わず、Web/広告/PR業界で多数の支援実績◎
- (2025/01/06)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です