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| 部署・役職名 | 【≪HRTech部門 研修コンサルタント≫】リモートワーク・フレックス制度あり◆DX人材育成の研修コンサルティングで企業のエンジニアリング力向上を支援します。 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
プログラミングスキルの可視化を基盤としたDX人材の採用・育成・評価のためのHRプラットフォームの各種サービスのうち、「テクノロジー人材の育成」領域で、育成ソリューションチームの研修コンサルティングをお任せします。 ・研修プログラム企画／各種調整 顧客とのゴール設定・すり合わせ、課題に合わせた研修プログラムの企画、講師等との各種調整 ・カリキュラム運営 プロダクトの研修機能を用いた進捗管理、テクニカル系・ビジネス系・キャリア系ワークの運営 ・研修生コーチング 個別の1on1を通じた情報収集と研修参加動機付け、キャリア形成サポート、成果物の品質向上に向けたフィードバック ・顧客へのレポーティング エンジニアリングスキルのアセスメント結果の分析とレポート作成・報告 など |
| 労働条件 |
【試用期間】3か月 【勤務時間】9:00～18:00 【休日休暇】◎年間休日120日 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇（3日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 【各種保険】健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 【その他待遇】◎家族手当（扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円） ◎結婚祝い金 ◎交通費 ◎定期健康診断 ◎年2回全社員総会・表彰 ◎社内研修で57コース以上受講可（プログラミング・AI等） ◎生成AI開発ツール利用可 ◎PC・電話・タッチ式PC貸与（対象者のみ） ◎オフィスグリコ・フリードリンク ◎英語対応、ビザ取得サポート ◎部活動補助 ◎リモートワーク（上長許可制） ◎フレックス・時短勤務制度あり（対象者のみ上長許可の上で利用可） ◎勤務時間相談可 ※この他詳細はご面談時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・エンタープライズ企業向けの顧客折衝、要件定義のご経験（2年以上）・システム開発 もしくは コンサルティングのご経験（2年以上） ・プログラミングに関する知識（基礎でも可） ・プロジェクトマネジメントスキル（スコープ定義、WBS計画、コストコントロール、品質管理） ・チームマネジメント／リスク管理能力 ・プリセールス支援／コンサルティングスキル ・課題分析、解決策立案、研修設計スキル ・各種officeスキル（特に表計算ソフトによるデータ分析やプレゼンソフトによるレポート作成） 【歓迎（WANT）】 ・エンジニア／DX人材向け研修開発、営業、納品のご経験・ITパスポート／基本情報技術者資格 ・アジャイル開発に関する基礎知識 ・コーチングスキル |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 9107458 |
採用企業情報
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- 【ご転職のお悩みに寄り添います】特に求職者の魅力付け・面接対策が得意です！ご転職でお悩みのことがあれば、ご相談ベースからでもお気軽にご連絡ください◎世代問わず、Web/広告/PR業界で多数の支援実績◎
- (2025/01/06)
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