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| 部署・役職名 | 【≪toC向けプロダクトマネージャー≫】フレックスタイム勤務・完全週休2日制◆誰もが知るレストラン検索・予約サービスの企画からグロースを担います。 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ToC向けサービスの企画・開発・グロースを行う部署にて、主要テーマのプロデューサー、プロジェクトリーダーとしての役割を担っていただきます。担当するテーマやプロジェクトは適性や希望に応じてアサインされます。 【具体的な業務内容】 ①ネット予約分野でのトップクラスを目指す新規サービスの立上げ・サービスグロース（主に国内ユーザー向け） ②既存サービスの改善／グロース（口コミ、店舗情報充実、アプリ利便性、検索機能の改善など） ③インバウンド客向けサービスの立上げ／グロース ④サービスの非連続的成長に向けた新規取組み、生成AIを含めたプロダクトの技術的検証 プロジェクト単位で企画プロデューサー・デザイナー・エンジニアがアサインされ、標準的なチーム構成は企画1～3名、デザイナー1～2名、エンジニア3～8名程度です。 |
| 労働条件 |
【試用期間】3ヶ月 【勤務時間】フレックスタイム勤務（標準労働時間は1日8時間） コアタイム：午前10時00分～午後3時00分 【休日休暇】完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始（12/29～1/3）、夏季3日、有給休暇、慶弔休暇 ※有給休暇：入社月に応じて最大10日付与 【各種保険】健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 【諸手当】・通勤費実費支給（上限あり） ・家族手当（支払条件有） ・在宅勤務環境手当 【その他待遇】「働く楽しさ」に加えて「働きやすさ」を併せて実感できる会社を目指し、従業員の声を反映した制度の見直しを行っています。 ・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ・確定拠出年金制度 ・団体生命保険 ・従業員持株会 ・無料人間ドック（定期健康診断） ・EAPカウンセリングプログラム ・慶弔見舞金 ・産前産後休暇 ・育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能） ・育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能） ・子供の看護休暇、看護休暇、ボランティア休暇 ※この他詳細はご面談時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・toC向けアプリ・Webサービスでのプロデューサー、プロダクトマネジメント・サービスグロース経験・デザイナーやエンジニアとチームを組んでサービス開発を推進した経験 ・ハイテク・テレコム・メディア業界のプロジェクト参画経験 【歓迎（WANT）】 ・データ分析スキル（SQL、データベースに関する知識、分析に関する知識）・エンジニアリングに関する業務経験（もしくはそれに準じる経験） ※プログラミングなどは職務内容には含まれません。 ・メンバーマネジメント経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 9107453 |
採用企業情報
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- 【ご転職のお悩みに寄り添います】特に求職者の魅力付け・面接対策が得意です！ご転職でお悩みのことがあれば、ご相談ベースからでもお気軽にご連絡ください◎世代問わず、Web/広告/PR業界で多数の支援実績◎
- (2025/01/06)
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