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| 部署・役職名 | 【≪グローバルコーポレート（海外子会社管理）≫】フレックスタイム制で柔軟に働ける環境。海外子会社管理を軸に、製造業の変革へ挑む急成長企業で活躍できます。 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
組織体制強化を目的とした増員募集です。グローバル展開の成功支援の重要性が高まる中、これまでのご経験に合わせてお任せする範囲を決定します。 ・新規進出国における進出形態の検討など、ビジネスグロースに関わる支援全般 ・現地との連携強化と全社戦略の浸透 ・資金管理と損益管理を通じた海外子会社の業績分析と改善提案 ・グループ全体の内部統制強化 ・連結決算業務 ・移転価格税制など国際税務業務 ・会社設立、契約などの法務業務 ・海外子会社の経営管理全般 経理や法務など機能別の対応にとどまらず、幅広く課題に対応し、グローバル展開の基盤づくりに挑戦したい方を求めています。 |
| 労働条件 |
【試用期間】試用期間3ヶ月 【勤務時間】9:00〜18:00 フレックスタイム制（承認制）（コアタイム10:00〜17:00） 【休日休暇】年間123日 ・土日、祝日 ・年末年始 ・夏季休暇（2日間） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可） 【各種保険】健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 【その他待遇】・交通費支給（上限3万円） ・諸休暇（夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇等） ・補助金（引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等） ・社用PC貸与 ・社用携帯貸与 ※原則セールス職のみ ・健康診断、婦人科検診費用負担 ・オフィスドラッグ ・オフィスコンビニ ・学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど） ・全社表彰 ・部活動 ※この他詳細はご面談時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・英語でのテキストコミュニケーションができること・海外子会社管理のご経験をお持ちの方 ・製造業、IT、SaaSなど、当社に近しいビジネス環境での就業経験 【歓迎（WANT）】 ・グローバルビジネスの拡大に興味がある方・アーリーなフェーズの海外事業において幅広い裁量に挑戦したい方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 9107431 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー マスコミ・メディア
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- 【東京・福岡／WEB・広告・SPエージェンシー・エンジニア】を得意としています。 大手上場企業からスタートアップの中小ベンチャー企業まで幅広くご紹介が可能です。 一児の父としても活躍しているため、働くパパママのお悩みに寄り添った転職支援実績もございます。是非面談でお話しましょう！
- (2026/01/06)
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