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| 部署・役職名 | 【≪法人部 マッチング担当≫】完全週休2日制で働きやすい環境◆業界未経験から高水準のインセンティブを誇るM＆Aアドバイザーに挑戦できる |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
M＆Aのプロセスのうち「マッチング」のフェーズを法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容を分析した上で、譲渡企業の要望に基づきどういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。 ■研修体制 ①入社前研修：オリジナル動画や書籍などで事前に学習できる環境 ②入社後のOJT研修：初日は丸一日研修、翌日から現場に出て、上司や先輩から面談同席やロープレなど丁寧な個別研修 ③必要に応じた研修：動画やテキストで学習材料を共有し、苦手にフォーカスして学習 ■社風 ・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍 ・平均年齢29歳と若く、コミュニケーションが活発で気軽に相談ができる ・休日はゴルフやバーベキュー（任意参加）など社員同士の仲が良い 企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応し、マッチングのみを法人部が担うため、効率よく多くの案件を進めることができます。 |
| 労働条件 |
【試用期間】3か月 【勤務時間】9時00分〜18時00分 【休日休暇】完全週休2日制（土日祝） 年末年始（12/29〜1/3） 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇 【各種保険】健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 【諸手当】・通勤手当 ・交通費全額支給 【その他待遇】＜福利厚生＞ 交通費全額支給 歓迎会補助 持株会奨励金 資格取得補助制度 メンター制度 全社交流会 社員表彰制度 部活動支援制度 ※この他詳細はご面談時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず）（営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可） 【歓迎（WANT）】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 9107413 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー マスコミ・メディア
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- 【東京・福岡／WEB・広告・SPエージェンシー・エンジニア】を得意としています。 大手上場企業からスタートアップの中小ベンチャー企業まで幅広くご紹介が可能です。 一児の父としても活躍しているため、働くパパママのお悩みに寄り添った転職支援実績もございます。是非面談でお話しましょう！
- (2026/01/06)
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