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| 部署・役職名 | 【≪M＆Aアドバイザー（ポテンシャル）≫】週4日テレワークなど柔軟な働き方◆未経験歓迎、IT・Web領域特化のM＆Aで市場価値の高いスキルが身につく |
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| 仕事内容 |
売主さまへのニーズのヒアリングからマッチング、交渉など、M＆Aの成立に向けた一連の業務を担当いただきます。インバウンド中心のリード獲得ができているため、ディール業務に専念できる環境です。 ■募集背景 M＆A仲介サービスの成約件数が順調に伸びており、現在毎月30〜40件ほどの売却相談があります。事業拡大を見据えた増員募集です。 ■ポジションの魅力 ・成約までの期間が3〜4ヶ月と短く、1人当たり20件ほど案件を担当するため多くの経験を積める ・経験豊富なメンバーや業界に精通した顧問と連携でき、知識面も安心 ・IT/Web領域特化のため、業務のなかでWebマーケティングやITの知識も身につく ・再現性のあるオンボーディングプログラムを整備 ・個人プレーになりがちなM＆A業界のなかで、チーム力を重視した組織 ＜業務の流れ＞ ①M＆Aのニーズを持つ買い手or売り手企業と商談 ②候補企業へのM＆A提案 ③各社とのマッチング交渉 ④契約書など必要書類の作成、条件整理 ⑤クロージング |
| 労働条件 |
【試用期間】3か月（契約内容の変更なし） 【勤務時間】フレックスタイム制 ・コアタイム 11:00〜15:00 ・フレキシブルタイム 5:00〜11:00、15:00〜22:00 ・標準労働時間 1日8時間 週4日テレワーク・週1日オフィス ※基本ルールは週3日テレワーク週2日オフィスとなるが、社内環境を考慮して上記ルールを制定 【休日休暇】・年間休日120日以上（完全週休2日制／土日祝日、年末年始） ・年次有給休暇（入社時に3日付与し、次の4月または10月に7日付与／年40時間分は1時間単位で取得可能） ・リフレッシュ休暇（年3日間付与） ・永年勤続休暇（入社3年目・5年目・10年目を対象に勤務年数に応じて5日以上を付与） ・KIDS休暇（小学校6年生までのお子さま一人につき年間1日付与） ・パパいく休暇（配偶者の出産予定日or出産日から1ヶ月以内に2日間付与） ・その他（結婚/生理/産前産後/育児/介護/子の看護 など） 【各種保険】健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 【諸手当】昇給：年2回 賞与：年2回（支給上限なし・半期の売上実績を元に支給） 賃金形態：月給制 固定残業制：有（月45時間分を業務手当として支給、固定残業時間を超えた場合は追加で支給） ※例：年収600万【内訳：月給500,000円（基本給371,120円＋業務手当128,880円）】 ■年収モデルケース 1年目：860万円〜 3年目：2,000万円〜 5年目：4,100万円〜 【その他待遇】▼多様な働き方 フレックス制度（エンジニアのみ）、裁量労働制、副業（事前承認制）、時短勤務許可制度、在宅勤務制度（事前承認制） ▼家族を大事に 各種お祝い（お子様の誕生、入学、クリスマス）、パパいく休暇 ▼コミュニケーションの活性 キックオフ会議（四半期ごと）、部活動支援、自己紹介プレゼン、社内ポータルサイト、フリーアドレス、コミュニケーション費用、設立記念パーティー、各種イベント ▼成長を支援する 他部署へ兼任チャレンジ、新規事業提案、資格取得・能力開発への費用補助、MVP表彰制度、受賞者会食制度、組織サーベイ、社内懇親会費用補助制度、階層別研修、理念研修 ▼その他 健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、婦人科検診全額補助（女性のみ）、産業医面談 ※この他詳細はご面談時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・高単価商材でのソリューション営業の経験・年間売上5,000万円以上を達成されたことのある方 【歓迎（WANT）】 ・経営者もしくはオーナーへの営業経験・簿記2級以上を持っている方 ・銀行・証券会社等、金融機関での実務経験 ・会計／ファイナンス資格（会計士、税理士、証券アナリスト、簿記1〜2級等）、MBA保有者 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 9107409 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー マスコミ・メディア
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- 【東京・福岡／WEB・広告・SPエージェンシー・エンジニア】を得意としています。 大手上場企業からスタートアップの中小ベンチャー企業まで幅広くご紹介が可能です。 一児の父としても活躍しているため、働くパパママのお悩みに寄り添った転職支援実績もございます。是非面談でお話しましょう！
- (2026/01/06)
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