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| 部署・役職名 | 【≪プロダクトデザイナー（UX）≫】手厚いオンボーディング体制で安心◆さまざまなクライアントのプロダクトデザインの提案から実行までを担う |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
クライアントのWebアプリケーションやスマートフォンアプリのデジタルプロダクト開発を支援するポジションです。クライアント組織内のPdM、デザイナー、エンジニアなどとチームで共創しながら、プロダクト開発のデザインパートを担当します。 BtoC系のスマートフォンアプリやBtoB系のWebアプリケーションなど、さまざまなクライアントのプロダクト開発での提案・実行を行っていただきます。 ・サービス戦略と業務フローの理解 ・ユーザーリサーチの設計・実施 ・情報設計とユーザーフロー・ワイヤーフレームの作成 ・プロトタイピングの計画・実施とユーザーテストによる検証 【受け入れ体制】 チームメンバーと共に同じプロジェクトに入り、業務プロセスや他の専門部署との関係構築など、オンボーディングの支援を行います。 |
| 労働条件 |
【試用期間】3ヶ月の末日（試用期間中の待遇に変わりなし） 【勤務時間】9:30〜18:30（実働8時間／うち休憩1時間） 【休日休暇】・通常 完全週休2日制（土、日、祝日、年末年始） 年間休日数：122日 ＜休暇＞ ・夏季休暇：5日間（6月1日〜10月31日までの間で取得） ・年次有給休暇：初年度10日間付与 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 【各種保険】健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 【諸手当】・従業員持株会制度：奨励金50％を支給 ・通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） ・近隣手当：事業所から3km以内居住で月30,000円 ※管理職除く ・扶養手当：18歳未満の扶養家族（子ども）1人につき10,000円/月 ・技能資格手当：TOEIC850点以上/中国語検定準一級もしくはHSK検定6級以上で10,000円/月 ・非喫煙者手当：非喫煙者の従業員が申請すると1,000円/月 ・健康促進手当：1日平均8,000歩以上歩いた従業員に1,000円/月 ・休日出勤手当 ・深夜勤務手当 ・外勤手当 ・通信費手当 ・出張手当 ・単身赴任手当 ・社員紹介奨励金 【その他待遇】・副業可（申請、許可は不要） ・社内のコミュニケーション活性化のためのポイント制度 ・新規事業を継続的に創出するためのプログラム ・同好会制度 ・教育研修奨励金制度 ・資格一時金制度 ・キャリアトランスファー ・海外赴任立候補制度 ・各種保養施設 ※この他詳細はご面談時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・情報設計（ワイヤーフレーム制作）の経験（目安5年以上）・クライアントや社内チームへの企画、提案などのプレゼン経験 ・デザイナー、エンジニアとの協業経験 ※書類選考時にポートフォリオをご提出いただきます 【歓迎（WANT）】 ・ウェブサイトやウェブアプリケーションでの制作ディレクター経験・各種デザインツールの実務経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 9107404 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー マスコミ・メディア
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- 【東京・福岡／WEB・広告・SPエージェンシー・エンジニア】を得意としています。 大手上場企業からスタートアップの中小ベンチャー企業まで幅広くご紹介が可能です。 一児の父としても活躍しているため、働くパパママのお悩みに寄り添った転職支援実績もございます。是非面談でお話しましょう！
- (2026/01/06)
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