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| 部署・役職名 | 【≪シニアUIデザイナー≫】フルフレックス制や副業可など柔軟な働き方◆上流の戦略から実装まで一気通貫で伴走するデザインパートナー |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
クライアント企業のビジネス課題を解決するため、上流の戦略から下流の実装までを一気通貫して伴走するデザインパートナーとして、課題解決・価値創造の手段としてのデザインを行います。 依頼される案件の幅はプロダクト・サービスデザインから戦略・組織デザインへと拡大しており、領域もデジタルに限定せず、サービスデザインやCXデザインまで広げています。UIデザイナーは戦略フェーズから表層まで一貫した形でユーザーの目に触れる部分のアウトプットを担います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客やユーザーの課題を解決するためのソリューションの検討、コンセプト立案 ・プロジェクトにおけるUIデザイン、Webデザイン領域の推進 ・細部までこだわったデザイン ・UIデザイン領域の中心的役割として戦略・要件定義フェーズから関わり、他のデザイナーのディレクションを行うこともあります。 日本を代表する大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントに対し、デザインパートナーとして並走しながら価値を提供します。 |
| 労働条件 |
【試用期間】3か月 【勤務時間】フルフレックス制（標準労働時間8時間） 【休日休暇】・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・夏季休暇 7月1日〜11月30日の期間で使用できる3日間の特別有給休暇を付与します。 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・生理休暇 ・勤続3年毎に、10日間の連続した休暇を有給休暇とは別に取得できる制度 ・キッズデイ休暇 入卒式、運動会などの行事参加のために1年で2日の特別休暇が付与されます。 【各種保険】健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 【その他待遇】・定期健康診断（希望により選択可能オプション有り） ・副業可（社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨。別途規定あり） ・語学学習支援（語学教室の受講が可能） ・サークル制度（会社の公認サークルは活動のための補助金を支給） ・ランチ補助 ・自社プロダクトの無償利用（在籍期間中） ・EAPメンタルヘルスプログラム（カウンセリング、整体、アロマなどを法人会員価格で利用可能） ・小児科・産婦人科オンライン相談 ・慶弔休暇・慶弔見舞金 ▼妊娠・出産、育児・介護支援 ・産褥期ケア補助金 ・マタニティ健診補助金・特別休暇 ・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 ・出産一時金・手当金 ・育児休業復帰見舞金 ・子ども手当（中学校修了までの子ども1名あたり月額2万円） ・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 ▼病気や怪我 ・インフルエンザ予防接種補助 ・感染症特別休暇 ・労災・傷病見舞金・傷病手当金等 ※この他詳細はご面談時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記業務についてのスキル・知見を持ち、部署を横断した難易度の高いプロジェクトを完遂した経験のある方。ユーザー体験を考慮した設計、ネイティブアプリケーションまたはWebアプリケーションの構造・骨格設計、各種デザインツールを使用したUIデザイン業務、ヒューマンインターフェースガイドラインやマテリアルデザインの理解、クライアント（自社サービスの場合は社内責任者）への企画作成・提案。【歓迎（WANT）】 インターフェイス設計思想の言語化。デザインのトーン＆マナーの策定。エンジニアリングへの関心やコミュニケーションが可能な程度の知識。オブジェクト指向UIへの関心・実務経験。インタラクションデザインへの関心・実務経験。メンバー育成・マネジメント経験。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 9107394 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー マスコミ・メディア
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- 【東京・福岡／WEB・広告・SPエージェンシー・エンジニア】を得意としています。 大手上場企業からスタートアップの中小ベンチャー企業まで幅広くご紹介が可能です。 一児の父としても活躍しているため、働くパパママのお悩みに寄り添った転職支援実績もございます。是非面談でお話しましょう！
- (2026/01/06)
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