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| 部署・役職名 | 【≪プロダクトデザイナー［UI/UX］≫】フレックスタイム制・年間休日120日で働ける◆自社プロダクトのUI/UX設計で価値をユーザーに届ける |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
自社が展開するプロダクトの機能デザインを通して、サービスの価値をユーザーに伝えていくことがミッションです。ウェブアプリ、スマートフォンアプリなどで利用されるサービスの機能設計と、ユーザーとのコミュニケーション設計（UI/UX）全般を担当します。 ・プロダクトの改善施策や新機能実装における情報設計、プロトタイピング、UI設計、ビジュアルデザイン全般 ・他のデザイナーやプロダクトマネジャー、エンジニアと協働しながらのプロジェクト推進 ・設計のスピードアップとクオリティー担保を両立させるための、チーム内のデザインプロセス改善 ■やりがい すべてのビジネスパーソンの「明日の当たり前」をつくりだす、世の中を本気で変えていくプロジェクトにデザイナーとして参画できます。BtoBサービスはプロダクトの利便性と価値を冷静に評価される点が魅力で、明確なビジョンと事業方針の下、自社プロダクトのデザインに携われます。大規模サービス運営やグローバル展開、デザインシステムの構築など、様々な経験を積み大きく成長できる環境があります。 |
| 労働条件 |
【試用期間】6か月 【勤務時間】フレックスタイム制 コアタイム 10:00－16:00（但し、全社会議日（月2回）は9:30－15:30とする。） 1日当たりの標準労働時間8h 時間外労働：あり（全社平均20時間／月） 【休日休暇】完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、チャージ休暇（7月～10月の間に連続3日間の休暇が取得可能） 【各種保険】健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 【諸手当】通勤交通費（1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。） 【その他待遇】＜教育制度・資格補助補足＞ エンジニアランチ勉強会補助／エンジニア社内外勉強会サポート／書籍購入費用補助制度：年間6万円／外部勉強会費用補助制度：月6,000円×2回／開発環境整備費用補助制度：年間5万円 ＜その他補足＞ ■社員持株会 ■社内交流のための飲食費補助制度 ■自宅の最寄り駅が特定駅から2駅以内の場合に家賃の一部が補助される制度（正社員のみが対象） ■1日単位で自宅勤務を選択できる制度（正社員のみが対象） ■保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しする補助制度（正社員のみが対象） など ※この他詳細はご面談時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれか、かつ合計で3年以上の経験がある方。スマートフォンアプリのUI/UX設計、ウェブサイトやウェブサービスのUI/UX設計、エンジニアと一緒に仕事をした経験。ご応募の際は、デザインプロセスを含んだポートフォリオをご提出ください。【歓迎（WANT）】 BtoBサービスのUI/UX設計の経験。自社プロダクトのメインデザイナーとしての経験。UXリサーチの実務経験。プロダクトマネジャーとしての実務経験。ユーザー体験を向上させるライティングへの理解・関心。情報設計（IA）への深い理解。イラストを用いたグラフィックデザインスキル。 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 9107393 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー マスコミ・メディア
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- 【東京・福岡／WEB・広告・SPエージェンシー・エンジニア】を得意としています。 大手上場企業からスタートアップの中小ベンチャー企業まで幅広くご紹介が可能です。 一児の父としても活躍しているため、働くパパママのお悩みに寄り添った転職支援実績もございます。是非面談でお話しましょう！
- (2026/01/06)
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