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| 部署・役職名 | 【≪プロジェクトマネージャー（育成ソリューション）≫】年間休日120日・完全週休2日制◆デジタル人材育成研修のプロジェクトマネジメントを担う正社員を募集します |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
自社HRプラットフォームの各種サービスのうち、デジタル人材育成の領域で、育成ソリューションチームにおけるデジタル人材研修サービスのプロジェクトマネジメントをお任せします。顧客と合意したプロジェクトの成功を目指していただきます。 ・研修プログラム企画／各種調整（顧客とのゴール設定・すり合わせ、課題に合わせた研修プログラムの企画、エンジニア講師等との調整） ・ITカリキュラム運営（研修機能を用いた進捗管理、テクニカル系・ビジネス系・キャリア系ワークの運営） ・研修生コーチング・個別の1on1を通じた情報収集と動機付け、キャリア形成サポート、成果物の品質向上に向けたフィードバック ・顧客へのレポーティング（エンジニアリングスキルのアセスメント結果の分析とレポート作成・報告） 国内でコーディング試験の市場を切り拓いてきたマーケットリーダーとして、今後は国内シェアの拡大とともに海外マーケットへの展開も見据えています。 |
| 労働条件 |
【試用期間】3か月 【勤務時間】9:00～18:00（実働8時間） 休憩時間12:00～13:00 【休日休暇】年間休日120日 ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・年末年始休暇（3日間） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 【各種保険】健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 【その他待遇】交通費支給（月3万円まで） 家族手当（扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円） 社員総会あり 育児中役員在籍 語学活かせる 学歴不問 社長・役員面接 平均年齢30代前半 ※この他詳細はご面談時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 重視する経験・エンタープライズ企業向けの顧客折衝、要件定義の経験（2年以上） ・システム開発もしくはコンサルティングの経験（2年以上） 重視するスキル ・プログラミングに関する知識（基礎でも可） ・プロジェクトマネジメントスキル（スコープ定義、WBS計画、コストコントロール、品質管理） ・チームマネジメント／リスク管理能力 ・プリセールス支援／コンサルティングスキル ・課題分析、解決策立案、研修設計スキル ・各種オフィスソフトのスキル（データ分析や資料作成） 【歓迎（WANT）】 歓迎する経験・エンジニア／DX人材向け研修開発、営業、納品の経験 歓迎するスキル ・ITパスポート／基本情報技術者資格 ・アジャイル開発に関する基礎知識 ・コーチングスキル |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 9107374 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー マスコミ・メディア
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- 【東京・福岡／WEB・広告・SPエージェンシー・エンジニア】を得意としています。 大手上場企業からスタートアップの中小ベンチャー企業まで幅広くご紹介が可能です。 一児の父としても活躍しているため、働くパパママのお悩みに寄り添った転職支援実績もございます。是非面談でお話しましょう！
- (2026/01/06)
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