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| 部署・役職名 | 【≪モバイルアプリエンジニア（テックリード）≫】在宅勤務・週休3日・入社初年度から27日の有給付与◆モダン化フェーズでキーパーソンとして参画できます |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
自社デジタルサービスを支えるモバイルアプリ開発（iOS／Android）のテックリード候補をお任せします。 ・自社のiOS／Android向けアプリの設計および開発（ご経験や適性を伺いながら役割を決めていきます） ・企画職、デザイナーとともにモバイルアプリのUI／UX改善、機能改善を行いユーザー価値を高める ・勉強会登壇やブログ等での技術情報発信（希望する場合） 1週間単位のスプリントによるスクラム開発を採用しています。全社でモダン化プロジェクトが進み始めたタイミングのため、まっさらな状態からキーパーソンとして参画でき、活発に議論する社風で組織やサービスを主体的に成長させることができます。働き方の自由度が高く福利厚生も充実しています。 |
| 労働条件 |
【試用期間】3ヶ月 【勤務時間】10:00－18:00（昼休憩1時間） 【休日休暇】年間公休107日、年次有給休暇は入社初年度から最大27日 特別休暇（結婚、服喪、転任、妻の出産、介護等） 出産（産前産後19～25週）、育児休業 リフレッシュ休暇（勤続満5年から勤続満30年まで5年ごとに13日ずつ付与） 【各種保険】健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 【諸手当】通勤交通費（70kmまで全額会社負担） 【その他待遇】家賃補助制度、在宅勤務手当 在宅勤務制度 副業可（許可制） 短時間勤務制度（入社2年目から） 自己充実休暇制度（自己啓発、社会貢献、配偶者の海外赴任同行、不妊治療など）、語学・ビジネス留学制度、私費留学休職制度 診療所併設、年2回の定期健康診断 社内カフェテリア、コンビニエンスストア、社内大浴場 研修・eラーニング（条件あり） ※この他詳細はご面談時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・チームでのプロダクトづくりを楽しめること・iOSアプリ開発経験（規模不問）またはAndroidアプリ開発経験 ・HTTP通信を用いたアプリケーション開発の経験 ・オブジェクト指向型プログラミングの経験 ・フロントエンド（ネイティブアプリやWebページ等）開発の経験 ・ソースコード管理ツールを用いたチーム開発の経験 ・アプリケーション不具合調査の実務経験 【歓迎（WANT）】 ・開発チームのリード、マネジメント経験・テックリードとして、コードレビュールールやガイドラインの策定経験 ・toCの事業会社での開発経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 9107373 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- IT・インターネット メーカー マスコミ・メディア
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- 【東京・福岡／WEB・広告・SPエージェンシー・エンジニア】を得意としています。 大手上場企業からスタートアップの中小ベンチャー企業まで幅広くご紹介が可能です。 一児の父としても活躍しているため、働くパパママのお悩みに寄り添った転職支援実績もございます。是非面談でお話しましょう！
- (2026/01/06)
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