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| 部署・役職名 | 【≪HRコンサルタント≫】3ヶ月ごとの評価で早期のキャリアアップが可能。成長フェーズの企業で一緒に組織を作っていける環境です。 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社は、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用／組織戦略設計／人事ERPシステム導入／BPRやコスト削減等、一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。 【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。入社直後は下流領域からプロジェクトに参画いただき、その立ち上がり状況を踏まえて下記業務をお任せします。 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制の構築 ・継続的な改善提案と効果分析 ・必要な資料作成 人材領域最大手企業への採用マーケティング支援や、上場準備中の不動産企業における組織開発支援、大手メーカーへの人事ERPシステムの導入支援など、幅広いプロジェクトに携われます。 |
| 労働条件 |
【試用期間】3ヶ月 【勤務時間】09:00〜18:00 【休日休暇】休日：年間125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期5日 その他（夏期は6〜9月の間で任意の計5日間取得可） 【各種保険】健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 ※この他詳細はご面談時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社会人経験3年以上上記に加え、下記いずれかのご経験。 ・無形商材の法人営業経験あるいはコンサルタント経験 【歓迎（WANT）】 ・システム開発やシステム運用受託などのテクニカル領域の知見をお持ちの方・人材業界での実務経験1年以上（採用代行の実務経験や、人材紹介会社のリクルーティングアドバイザーなど） ・人事実務経験1年以上 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 9107365 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー マスコミ・メディア
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- 【東京・福岡／WEB・広告・SPエージェンシー・エンジニア】を得意としています。 大手上場企業からスタートアップの中小ベンチャー企業まで幅広くご紹介が可能です。 一児の父としても活躍しているため、働くパパママのお悩みに寄り添った転職支援実績もございます。是非面談でお話しましょう！
- (2026/01/06)
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