転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【≪シニアプロダクトマネージャー≫】電子契約でトップクラスのシェアを誇る自社サービスで、裁量と責任を持ってプロダクトの成長を牽引できます。 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
プロダクトの各領域の製品戦略からロードマップ策定、ロードマップを実現するための課題の洗い出しとその解決を、開発チームと協働しながら実施していただきます。企業の取引プロセスのSaaSに加えて、市場のプレーヤーを見定め、どのようなポジショニングでターゲットに価値を提供していくかまで策定いただきます。ご希望や適性に応じて新規プロダクトもお任せします。 具体的には ・事業戦略にアラインした製品戦略 ・開発ロードマップの策定 ・顧客課題や解決策特定のための仮説立案 ・ユーザーヒアリングを通じた仮説検証、MVP特定 ・プロダクトにおける意思決定 ・製品開発仮説検証プロセスの改善 ・事業部全体の会議での開発ロードマップの進捗発表 ■ポジションの魅力 ・トップクラスのシェアの信頼を武器に、次のチャレンジを仕掛けられます。 ・ユーザーの声を起点に、業務プロセス全体を見渡した開発・改善に取り組め、裁量をもってプロダクトの価値を高められます。 ・電子契約は取引のスタート地点であり、今後は見積・請求・受発注など取引全体へ拡張予定で、0→1の新規プロダクトにも関われる環境です。 |
| 労働条件 |
【試用期間】3か月 【勤務時間】専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間10時間） 【休日休暇】土日祝祭日／夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 短時間勤務（育児・介護） 【各種保険】健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 【その他待遇】●住宅手当 会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限を3万円として支給される手当です。 ※住宅手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。 ●従業員持株会 ●企業型DC制度 ●部活動補助制度 ●定例懇親会 ●シャッフルランチ（月に1回、会社が無作為に選んだ社員4〜5名と一緒にランチ。ランチ代を一人1,500円補助） ●リゾートサポート制度 ●社内表彰制度 ●不動産仲介手数料割引 ●ベビーシッター費用補助 ●書籍購入制度 ●副業OK（承認が降りれば副業が可能です） ●PC貸与 ※この他詳細はご面談時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験をお持ちの方。・プロダクトマネージャー経験3年以上（プロダクトの仕様や優先度に関する意思決定に携わった経験） ・バックオフィス向けプロダクトにおけるプロダクトマネジメント業務 【歓迎（WANT）】 ・新規プロダクト立ち上げ経験・複数のプロダクトでプロダクトマネジメントを担った経験 ・スクラム開発でのプロダクトオーナー経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 9107362 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット メーカー マスコミ・メディア
-
- 【東京・福岡／WEB・広告・SPエージェンシー・エンジニア】を得意としています。 大手上場企業からスタートアップの中小ベンチャー企業まで幅広くご紹介が可能です。 一児の父としても活躍しているため、働くパパママのお悩みに寄り添った転職支援実績もございます。是非面談でお話しましょう！
- (2026/01/06)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です