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| 部署・役職名 | アカウントエグゼクティブ(AE/HCI部門)|生成AI・DX(IPO準備中) |
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| 仕事内容 |
【ミッション】 「日本を代表する超大手企業に人的資本DXを仕掛け、数億円規模の超大型ディールを獲得しHCI部門の売上成長を牽引する」。 すでに接点のある日本の大手企業に対し、経営層を巻き込んだ全社規模の人的資本DXを仕掛けます。ブラックボックス化している数万人規模の社員スキルをデータ化し、「最適配置によるコスト削減」と「ビジネス成果の最大化」を提案の武器として、数千万〜数億円規模のトップライン(売上)を自ら創出することがこのポジションの至上命題です。 【期待する役割・主な業務内容】 ・戦略的アカウント・エクスパンション(拡張):既存の小規模な取引(例:1部署の研修利用)を、数万人・全社規模の「スキル管理基盤」導入へと塗り替え、案件単価を数十倍へとスケール ・CxOクラスへのバリュープロポジション:人事部長やDX担当役員に対し、人的資本への投資がどれだけの「利益インパクト」を生むかを定量化して提示し、全社予算を動かす ・「共創型」ディールメイクの総指揮:標準プロダクトの販売に留まらず、AIエンジニアやコンサルタントを指揮し、顧客専用のAIアセスメント開発を含む「億単位」のコンサルティング&開発案件をクローズ 【このポジションの面白さ・得られる経験】 ・既存の小さな取引を全社規模の億単位ディールへ塗り替える、極めて戦略性の高い大型ディールメイクを経験できます ・CxOクラスに対し、人的資本投資の利益インパクトを定量化して全社予算を動かせます ・AIエンジニアやコンサルタントを指揮し、顧客専用ソリューションの共創型ディールを総指揮できます |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都渋谷区南平台町 東京オフィス(本社内) ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【勤務時間】 10:00~19:00 【給与】 年収 1,000万円 〜 1,800万円 ※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ・固定残業手当:月40時間該当分を上記に含む(例)月給50万円:117,300円/月 ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※給与改定:年2回(6月・12月) ※賞与:6月 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・夏季休暇 ・年末年始休暇(12/31〜1/3) ・有給休暇(入社日に10日付与) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 【福利厚生】 ・企業型確定拠出年金 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 【受動喫煙対策】 屋内禁煙(喫煙室設置) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・エンタープライズ営業での卓越した実績(目安3年以上)大手企業に対し、既存の契約範囲を大幅に拡大させた成功体験(アップセル実績)を重視します ・役員・経営層への直接提案・成約経験(予算決定権を持つハイレイヤーに対し、自らロジックを立ててクロージングした経験) ・複雑な多層商談のリード(人事・DX・IT・事業部等、検討部門が多岐にわたる大規模商談で各所の利害を調整し成約まで導いた経験) 【歓迎(WANT)】 ・戦略的アカウントプランニングの経験(顧客の年次報告書や中期経営計画を読み込み、経営課題から逆算した「勝てるシナリオ」を構築できる方)・IT・DX・HR領域での高単価商談経験(1案件あたり数千万円以上のディールを扱った経験) ・「ビジネスアウトカム」への執着を持ち、ツールを売るのではなく顧客の成果創出にこだわれる方 ・既存の小さな接点から全社規模の契約へと塗り替える戦略性と粘り強さを持つ方 ・AIエンジニアやコンサルタントを巻き込み、共創型のディールを推進できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/13 |
| 求人番号 | 9106946 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB/AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル~ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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