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| 部署・役職名 | 【モーションデザイナー】宅配デリバリーのリーディングカンパニー |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 2026年3月、当社は プロダクトで 「勝つ」 ための組織改編を行いました。 従来の「企画・デザイン」と「エンジニア」の組織を分離し、新たに 「事業推進本部」 を立ち上げています。 これまでの「社内、お客様からの要望対応」という枠組みを脱却し、プロダクトマネージャー、プロダクトデザイナーがタッグを組んでデリバリー業界でNo1となるプロダクトを主体的に考え、実践をしていく体制に移行しました。 ユーザー理解、競合分析を踏まえ、「何を作るか」「どのような体験を実現するか」から責任を持ち、マーケットプレイスの複雑な課題を解き明かし、日本で最も愛されるデリバリーインフラの実現を自らの手で推進する仲間を求めています。 「デザイン」という仕事に固執せず、領域をまたいだオーナーシップを持ち、1秒でも早くユーザーに価値を届けるために、泥臭く、かつ戦略的にコミュニケーションデザインを推進いただけるメンバーを募集します。 【ミッション】 当社は今、「第2創業期」という大きな転換点にあります。 これまでの体制を刷新し、提携先企業とのシナジーを最大化させながら、技術基盤の再構築と組織変革を断行しています。 私たちのゴールは一つ。現在のポジションに甘んじることなく、圧倒的なシェアを持つトップクラスへ返り咲くことです。 そのために、守りではなく 「攻め」 のプロダクト開発を加速させる。この挑戦を「クリエイティブ」の最上流工程からリードをしてブランド価値を最大化させる役割を担っていただきます。 単なる制作管理に留まらず、ビジネス課題をクリエイティブの力で解決する「戦略的デザイン」を主導いただきます。 【業務内容】 事業をNO.1へ導くための「WEBデザイン」を自ら推進いただきます。 「デザイナー」という枠を超え、担当ミッションの達成に向け、境界線なく動くことが求められます。 今回は、とくにWEBサイトや動画のモーショングラフィックの演出、制作を得意とする方と求めています。 サイトの演出・モーションデザインにガッツリこだわりたい方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 企画や開発、営業など他部門とコミュニケーションを取りながら、WEBを中心としたデジタル関連の制作物から紙媒体、各種販促物といった幅広い領域のデザインやディレクションを担当していただきます。 事業会社ならではの環境として、与えられた要件にとどまらず、課題設定から関わりながら自由な発想で多様なクリエイティブ提案を行うことが可能です。 当社のプロダクトやアウトプットの制作に主要メンバーとして関われるポジションであり、当社のブランド価値を高めるためのブランディング領域にも携われること、各部門が連携する大規模な重要プロジェクトにも参加できるなど、上昇志向のある方には魅力ある環境をご用意しております。 ◾️制作物一覧 WEB各種、LP、バナー、広告動画、ポスター、パンフレット、各種販促ツール、営業資料、ブランドガイドなど。 ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む） 【ポジションの魅力】 ・現在、当社は「お店価格キャンペーン」や「参加加盟店獲得」を大きな事業成長のカギとして、全社横断で力をいれて進めています。 これらのキャンペーンやプロモーションに関わるサイト制作やクリエイティブ制作において、よりユーザーがワクワクするような世界観作りやモーションデザインをいれていくことで、新たなユーザー層の獲得やLTV向上に貢献いただけます。 国内最大級デリバリーサービスのクリエイティブに関われるため、デザイナーとしての影響力を実感できます。人気IPコンテンツなどとのコラボ実績も多数あり、注目度の高い案件に携わることができます。 ・「社会インフラ」を創る手応え 自分の推進した施策が、日本中の「今日のごはん」と「誰かの働き方」をリアルタイムで変えていく。その規模感を肌で感じられます。 ・難易度の高い三方良しのマーケットプレイス ユーザー・加盟店・配達員の三者のステークホルダーのサービス体験を最大化し、サービス価値の最適解を導き出す「複雑なパズル（カオス）」を解く面白さがあります。 ・NO.1への挑戦権 盤石な基盤がありながら、スタートアップのような攻めの姿勢で、業界王者の座を奪還するプロセスに当事者として参加できます。 |
| 労働条件 |
◎各種社会保険完備 ◎通勤手当（定期代支給／月4万円まで） ◎住宅手当（東京勤務：月3万円から定期代を差し引いた額を支給） ◎扶養手当（配偶者5000円、第一子5000円、第二子以降3000円／月） ◎リゾート施設（エクシブ） ◎ベネフィットワン会員 ◎ストックオプション制度 ◎研修制度 ◎在宅勤務制度 ※育児支援制度が充実しています。 ◎完全週休2日制（土日） ◎祝日 ◎有給休暇（10日～最大20日） ◎年末年始休暇 ◎夏季休暇 ◎慶弔休暇 ◎特別休暇 ※年間休日120日以上 ◎短時間勤務制度 ◎退出制度（月1回4時間早退もしくは遅出可） ◎子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象） ◎子育て費用補助制度（月上限5万円） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 Figmaを用いたWebデザインの実務経験、および「プロトタイプ機能（Smart Animateなど）」を用いた画面遷移やインタラクションの設計スキルAfter Effects、Lottieなどを用いたWeb用アニメーションの制作経験 他部門を巻き込んだプロジェクト推進経験やそれに伴うコミュニケーション能力 Figmaのほか、各種Adobeデザインツールを使用したデザイン制作 ※ 応募時にポートフォリオの提出が必須となります。 【歓迎（WANT）】 HTML/CSS、JavaScript（GSAPなど）の基本知識、または実装経験エンジニアへのアニメーション指示書（イージングや秒数の指定など）の作成経験 動画撮影・編集や3Dなどの制作スキルや経験 AdobeFireflyなどAIを使った動画制作経験 事業会社における大規模WEB・アプリサービスの設計、開発、運用経験 UXリサーチやペルソナ、カスタマージャーニーマップ作成等のUX設計のご経験 サービス開発やリニューアル時のデザインガイドラインやデザインシステムの策定経験 デザインディレクションのほか、進行管理やクオリティ管理。制作チームのリード経験 プレゼンテーション、コミュニケーションスキル、人材育成経験 課題、成果物に対して定量的な分析、検証を行い、繰り返し改善をされてきた経験 生成AIをはじめとする最新ツールや技術に対する高い関心と探究心を持ち、実務への活用・提案ができる方 【求める人物像】 「事業」のデザインを担当するため、定量・定性の両面から改善を繰り返し、サービス・事業の成長に繋がるようデザインを追求したい方 WEBサイトや動画のモーショングラフィックの演出、制作を得意とする方 デザイン意図を言語化できる能力とその重要性を理解している方 デザインがビジネスに与える価値や効果を理解した上でクリエイティブに取り組める方 積極性があり成長意欲が高い方、チーム力の強化に貢献できる方 最新のデザインやプロダクト、業界トレンドを追っている方 ビジネス、開発の垣根を超え、リスペクトを持って協業できる方 【選考フロー】 面接1～2回 → 課題 → 最終面接 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 9106792 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング メーカー 商社
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