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【アーキテクト候補】AI・LLMを活用し組織全体の生産性を引き上げる！社内業務改善の技術戦略と設計を担うテックリード募集

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【アーキテクト候補】AI・LLMを活用し組織全体の生産性を引き上げる！社内業務改善の技術戦略と設計を担うテックリード募集
職種	サーバーエンジニア（構築・運用）データベースエンジニアデータサイエンティスト
業種	デジタルマーケティング広告・PR
勤務地	東京都
仕事内容	■採用背景フルスクラッチで開発した「MONKEY」をきっかけに、同業内で圧倒的なシステム優位性を感じながら事業を推進してきました。一方で、広告入稿や運用レポートなど、業界に残る“手作業の非効率”を解消し、AIと自動化を用いた事業改善を本格的に立ち上げるフェーズに入っています。各事業部ではAIツールを使った業務改善が始まっていますが、上流から技術戦略を描き、チームを率いて設計をリードできるエンジニアが不足しています。「何を作るか」ではなく「何を解決するか」に向き合い、組織の中核を担うコアメンバーをお迎えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CTO直下の改善チームで、各事業部の課題をヒアリングし、 AIを活用した社内業務改善の技術戦略とアーキテクチャ設計をリードしていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 各事業部では、生成AIを使って社内の業務改善ツールを自作する動きが広がっています。その中で本当に価値のあるものを引き取り、より良い形に設計・構築し直し、組織全体の生産性を引き上げるのがこのポジションのミッションです。 ■ 業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・事業部の「困りごと・やりたいこと」を、最適なシステム設計・技術戦略に落とし込む・要件から設計まで一気通貫でリード（どの言語で、どう組み立てるかの意思決定）・ジュニアメンバーを率い、設計を示唆・レビュー・メンタリング・社内DX（業務のデジタル化・効率化）・業務圧縮を、エンジニア起点で推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ ポジションのポイント￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 社内向けプロダクトの設計・開発・運用が中心です。 ◎ AI／LLM（OpenAI・Claude・Gemini等）やAIエージェントを活用した事業改善プロジェクトをリードできます。 ◎ トップダウンで降ってくる仕事ではなく、自分でユーザー（事業部）にヒアリングして改善を進められる裁量があります。 ■ 得られる経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼事業インパクトのある開発「AI×広告運用」という巨大市場で、事業サイドや幹部と近い距離で開発プロジェクトを進行できる。 ▼裁量ある技術設計経験 CTO直下でアーキテクチャ設計から関われるため、技術的意思決定力を磨ける。 ▼技術×ビジネスの視座開発が目的化せず、KPI・LTVなど事業指標を理解しながら“価値を生むプロダクト開発”を体得できる。 ▼第二創業期フェーズの組織づくりプロダクトもチームもまだ未完成。技術選定や開発文化を自分の手でつくっていける。 ▼技術成長と生産性の両立新技術検証（AI・LLM・自動化）と、効率的な開発体制（Slack×Notion×Docker）を同時に経験できる。 ■ ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【① 「広告業界のアナログを、AIで変える」】 ➡︎入稿・レポート作成・最適化など、広告業界の非効率を根本から変革するプロダクト開発に携わえます。クライアント成果に直結する“事業インパクトの大きい開発”が可能です。【② CTO直下×裁量設計フェーズ】 ➡︎プロダクトのアーキテクチャはまだ確立途上。技術選定や構成の意思決定にも携わることができます。機能開発だけでなく、「どうつくるか」を設計する立場で挑戦できます。【③ 急成長フェーズの“第二創業期”】 ➡︎創業4年で150億円を突破し、今はまさに拡大の最中。新プロダクト・新事業が次々と生まれる中で、テックリード・PdM・事業開発など多様なキャリアへスライド可能です。【④ 技術×事業を地続きで学べる】 ➡︎開発が目的ではなく、“事業を動かす”ための開発。マーケターや営業はたまた幹部陣との距離が近く、事業サイドも気づいていなかった本質的な改善にクリアにアプローチができる。【⑤ 挑戦と生産性が両立する文化】 ➡︎月残業20h以内・年間休日125日で、無理なく生産性高く成果を出せる環境。「質の高い仕事を、短時間で」そんな開発文化を組織全体で追求しています。 ■ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子会社の役員やCTOも目指せる環境です。 ■ 組織体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ６名体制 ┗管掌役員とCTOで全体回しながら、改善チーム２名、データ基盤チーム１名、プロダクトチーム１名
労働条件	契約形態：正社員契約期間：期間の定めなし　試用期間：あり（3ヶ月 ※条件変更なし）就業時間：10:00〜19:00（休憩1時間）残　　業：あり（平均月20時間）就業場所：東京本社（東京都渋谷区）休　　日：土日、祝日休　　暇：年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇給　　与：想定年収　800万円～1200万円　　　　　想定月収　670,000円～1,200,000円（一律手当を含む） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定残業手当を含めた表記です。（1）基本給　541,624円～（固定残業代を除く額）（2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として125,376円〜を支給）（3）40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給賞　　与：年2回給与改定：年2回通勤手当：会社規定に基づき支給（上限30,000円/月）社会保険：各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）受動喫煙防止措置：喫煙室設置
応募資格	【必須（MUST）】・エンジニアとして5年以上の業務経験・開発・チームをリードしてきた経験（技術選定・アーキテクチャの意思決定をリードした経験）・LLM・AIエージェント開発の経験（規模・個人/業務は問いません）・システムアーキテクチャ設計の経験（規模の大小は問いません）・ドメインモデリング（業務構造を整理して設計に落とし込む工程）や集約境界の設計を、実プロジェクトで担った経験・ビジネスモデルから構造を理解し、設計に反映できる力【歓迎（WANT）】・サービス全体の技術選択やアーキテクチャ設計・構築をリードした経験・プロダクト全体設計／オペレーション構築をリードし、チームを率いてプロジェクトを推進した経験・一定規模の商用サービスにおけるバックエンドAPI設計／DB設計の経験・大規模サービスのインフラ設計・運用・構築の経験・機械学習プロジェクトにおける継続的な効果検証・精度改善の経験・データ基盤・データパイプラインの開発経験・OSSや技術コミュニティへの貢献活動・「何を作るか」より「何を解決するか」を考えるのが好きな方・事業構造を理解し、データ戦略を自ら描いて組織を巻き込みながら形にできる方・技術的な意思決定に責任を持ち、メンバーの設計をリードできる方・問題解決志向が強く、声をかけやすい・自ら声をかけられるコミュニケーションができる方・
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎新規事業完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/07/10
求人番号	9104699

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株式会社SARUCREW

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