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| 部署・役職名 | for Business事業責任者 （VPoB候補） |
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| 仕事内容 |
当社は、認知科学×テクノロジーで「記憶の定着」を最大化する独自プラットフォーム「MemoRise」を展開しています。私立学校や大手教育機関での圧倒的な導入実績をベースに、現在私たちが最も大きなポテンシャルを感じているのが「企業領域（Talent Capability Development）」です。 昨年末にはシリーズCラウンド（総額約18.5億円）の資金調達を完了し、日本を代表する総合商社、大手航空ホールディングス、大手化学メーカー、総合建設等のCVCからも出資・資本業務提携をいただきました。これに伴い、「MemoRise」を単なる学習ツールから「産業インフラ」へと進化させるフェーズを迎えています。 現在は経営陣やシニアメンバーの個人の営業力に依存している状態から、組織として再現性を持って加速度的に事業を伸ばしていく体制へと転換すべく、新規事業を含めた事業領域を自ら定義し、垂直立ち上げを担う事業責任者を外部より新たに募集いたします。 業務内容 For Business領域の事業責任者として、企業市場における事業全体を統括し、更なる成長を牽引していただきます。 ・事業戦略の策定と実行推進： 企業向け人材育成・営業強化領域の市場動向を捉え、中長期の事業戦略・アクションプラン・KPIを設計。事業全体のP/L責任を持ち、目標達成に向けたあらゆる施策を推進。 ・組織の統括とマネジメント： セールス、アカウントエグゼクティブ（AE）等の関連チームを統括し、生産性を最大化。持続的成長に向けた組織再編、採用計画、早期オンボーディング・育成を主導。 ・主要アカウント・アライアンス戦略の推進： 各業界のリーディングカンパニー（大手顧客）の経営層との関係深化、戦略的な提携や大型案件のクロージング、解約防止、協働規模の最大化のプロセス設計。 ・経営層への提言と全体最適の追求： 経営会議体へ参画し、戦略提言や経営判断を行う。会社全体の成長のために、必要であれば自組織に不利な判断も辞さず全体最適にコミットする。 ・プロダクト開発への戦略的貢献： 顧客との最前線で得た一次情報や潜在ニーズを開発チームへフィードバックし、プロダクトロードマップ策定を牽引。 |
| 労働条件 |
雇用形態： 正社員 試用期間： あり（入社後3ヶ月。条件等に変更はありません） 勤務体系： フルフレックスタイム制（コアタイムなし）、副業可（※事前申告制） 休日休暇： 完全週休2日制（土日祝休み）、年末年始休暇、当社規定による年次有給休暇制度（入社時に10日分付与） 福利厚生・待遇： 各種社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康）、交通費支給、ストックオプション付与あり（入社時の等級に応じて） ＜環境・サポート＞ 書籍購入補助制度、フリードリンク、社外研修参加時の費用補助あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 事業部長またはそれに準ずるレイヤーでの事業マネジメント経験（3年以上目安）事業戦略の立案から実行、P/L責任を持ち、事業成長を牽引した実績がある方 大規模組織（目安として20名以上）のマネジメント経験 組織目標達成への強いコミットメントと、メンバーの育成、エンゲージメント向上に貢献した実績をお持ちの方 大手企業に対するソリューション営業のご経験（5年以上目安） 高い事業目標に対する達成実績と、そのための戦略的なアプローチを自ら構築し実行したご経験 事業・経営それ自体への強いコミットメント 自組織の目標達成だけでなく、会社全体の事業成長を最大化するために、俯瞰的な視点から意思決定ができる方 【歓迎（WANT）】 CxOや企業経営に準ずる経験SaaSビジネスにおける事業責任者またはそれに準ずる経験 BtoBビジネスにおける深い知見やネットワーク プロダクト開発、マーケティング、CS等の他部門と密に連携し、顧客の声をプロダクトや施策に戦略的に反映させたご経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 9104067 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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