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| 部署・役職名 | 【新規事業｜エンタープライズ企業】事業開発セールス （Mgr候補） |
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| 仕事内容 |
「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、人の基礎能力である「記憶」を構造的にアップデートする独自プラットフォーム「MemoRise」を展開しています。教育業界での圧倒的実績をベースに、現在は大手損害保険会社や大手家電量販店など、エンタープライズ企業の「セールスイネーブルメント・人材育成」領域から非常に多くの引き合いをいただいています。 社会人（企業）領域の事業が劇的に順調な拡大を遂げているため、大手企業を対象とした新規開拓と、再現性のある新規セールスの仕組み設計・事業開発を担う一桁規模のコアメンバー（マネージャー候補）を募集いたします。エンタープライズ領域は、いわば社内スタートアップ（シリーズAに近いフェーズ）であり、このカオスな環境を楽しみながら牽引していただける方を求めています。 業務内容 ■エンタープライズ顧客の新規提案・セールス組織設計 大手企業への新規開拓を主導しながら、再現性のある新規セールスの仕組み設計をリードします。 ・ターゲット企業ごとのアカウントプラン策定と、役員・部長層への深耕折衝 ・AEとバディ体制を組み、価値検証（PoC）の設計・実行から中長期的な効果創出を見据えた受注推進 ・ターゲティング基準、トークフレーム、商談プロセス等の整備による「売れる仕組み」の組織実装 ■事業開発（BizDev） 企業領域における「MemoRise」の潜在ニーズを掘り起こす、以下の事業開発をプロジェクトベースで主導します。 ・各業界ごとに「記憶〜行動変容〜成果」のギャップを核としたバリュープロポジションの設計・検証 ・エンタープライズ領域に続く新たな事業領域の展開方針策定、事例創出、アライアンス検討 ・社内のPdM、エンジニア、マーケティング等と密に連携した、プロダクト改善やリード獲得の社内協働 ■組織マネジメント マチュアな人材が集うチームにおけるピープルマネジメント。人や組織を介して、いかに事業にインパクトを与えられるかという観点でオーナーシップを発揮いただきます。 |
| 労働条件 |
雇用形態： 正社員 試用期間： あり（3ヶ月。条件等に変わりはありません） 勤務体系： フルフレックスタイム制（コアタイムなし）、副業可 休日休暇： 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、当社規定による年次有給休暇制度（入社時10日分付与）、特別休暇（育児中の社員も多数活躍中） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・エンタープライズ企業の重要役職者（目安: 部長様以上）との新規折衝をリードされたご経験・顧客課題を自ら深く捉えにいき、提案によって解決を導く深耕折衝のご経験 ・現職や前職での圧倒的成果を創出されたご経験 ・組織マネジメントの経験 【歓迎（WANT）】 ・開発組織との協業のご経験・自社プロダクトを展開しているBtoB SaaSにおけるご経験 ・成功要因を型化し、組織に展開したご経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 9100516 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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