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事業戦略室 エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社（三菱商事グループ）
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採用企業案件
エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 事業戦略室 エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社（三菱商事グループ） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ヘルスケア業界のリーディングカンパニーである当グループにおいて、持続的な企業価値向上と次なる成長の柱を創り出すため、グループ全体の「事業戦略立案」および「新規事業投資」を主体的に担っていただきます。 経営陣の直近で高い裁量を持ち、戦略の立案から投資実行、その後の立ち上げ（PMI等）に至るまで、事業開発・投資プロセスの全フェーズをリードする、事業戦略開発UM（ユニットマネージャー）候補としての募集です。 ■職務詳細 グループの経営リソースと市場トレンドを掛け合わせ、以下の2つのコアミッションにおいて、プロジェクトの主導・マネジメントをお任せします。 1. グループ全体の事業戦略立案・推進 医療・ヘルスケア市場のマクロ環境分析、競合動向調査に基づく、中長期的なグループ全体の事業戦略シナリオの策定。 既存事業のさらなる成長に向けたポートフォリオの見直し、および次世代の事業モデルのグランドデザイン。 2. 新規事業投資・アライアンスの実行・推進 新たな領域における事業機会の発掘（ソーシング）から、事業性の評価、投資スキームの構築。 M&Aや業務・資本提携に向けたデューデリジェンス（DD）、バリュエーション、契約交渉のリード。 投資実行後における、戦略実行の支援およびグループ各社とのシナジー創出（PMIの推進）。 |
| 労働条件 |
契約形態：正社員 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（入社日より６ヶ月間） 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） 残業 ：あり（月平均10～15時間） 就業場所：東京本社（品川） ※上記は雇い入れ直後の勤務地です。 （変更の範囲）会社の定める勤務地 将来的に転勤の可能性がございます 休日 ：完全週休2日（土・日・祝日） （※業務の都合上、休日出勤が発生する場合がありますが、その際は振替休日を取得） 休暇 ：年末年始（12月29日～1月3日）、有給休暇（入社直後より付与）、リフレッシュ休暇 特別休暇（結婚、忌引、災害、子の看護、介護、産前産後、 母性健康管理のための休暇、傷病、養育、通院） 給与 ：想定年収 6,795,200円～8,684,800円程度 想定月収 42.47万円 〜 54.35万円 賞与 ：年2回（前年度実績4か月分） 残業手当：時間外労働連動支給 給与改定：年1回 通勤手当：全額支給・私有車通勤の場合上限有り 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 福利厚生：退職金制度、借り上げ社宅制度（転勤時に最大で上限額の9割を会社負担） 育児休業制度（男性の取得実績多数）、育児短時間制度（子女の小学校卒業まで）、 介護休業制度、介護短時間制度、永年勤続功労金、エリア・ワイド社員制度、長期休業保障 財形貯蓄制度（会社補助の奨励金あり）、総合福祉団体定期保険、 定期健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、同好会 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ヘルスケア分野（医療・医薬品・医療機器・介護・ヘルスケアテック等）において、以下のいずれかの実務経験をお持ちの方・経営企画・事業企画部門での中長期戦略の立案経験 ・新規事業開発、新規サービス立ち上げのリード経験 ・事業投資、M&A、アライアンス（業務・資本提携）推進の実務経験 【歓迎（WANT）】 ・M&Aにおけるソーシング、デューデリジェンス（DD）、バリュエーション、契約交渉から、投資後のPMIまでの一連のプロセスの実務経験・コンサルティングファームや投資銀行、PEファンド等でのヘルスケアセクター向けのプロジェクト経験 ・グループ会社経営や、ホールディングス体制における多角的な事業管理・戦略立案の経験 グループ横断でダイナミックに事業を推進していくため、以下のスタンス・能力を重視します。 ・圧倒的な当事者意識と「推進力」： 不確実性の高い新規事業開発や投資の局面において、評論家にならず、自らがプロジェクトのオーナーとして泥臭く形にできる強い意志と行動力がある方。 ・高い「巻き込み力」と合意形成（ファシリテーション）スキル： ホールディングスの経営陣、各事業会社のトップ、出向者など、バックグラウンドも利害関係も異なる多くのステークホルダーを尊重しつつ、共通のゴールに向けて強固な信頼関係を築き、組織を動かせる方。 ・ロジカルシンキングと「経営視点」： 市場トレンドや財務データを鋭く分析するロジカルさはもちろん、部分最適にとどまらず「グループ横断でどのようなシナジーを生み出せるか」というホールディングス全体の経営最適の視座で物事を捉えられる方。 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/14 |
| 求人番号 | 9063087 |
採用企業情報
- エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】1995年8月21日
【代表者】鈴木 裕
【本社所在地】東京都港区港南2丁目16番1号
【事業内容】グループ経営戦略の策定・管理、及びグループにおける事業戦略・開発、並びにそれに付帯する業務
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