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| 部署・役職名 | 分譲マンションのモデルルーム所長【管理職候補/千代田区】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
大手鉄道会社グループの住宅総合デベロッパーである同社において、マンションデベロッパーの営業所長候補としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 自社ブランドを中心とした新築分譲マンションの企画・販売戦略立案～販売補助を行います。 販売においては販売スタッフがメインで対応するため、スタッフのマネジメントもお任せしたいと思っております。 近々、所長として活躍いただく事を期待しているポジションとなります。 ■業務詳細： ・販売戦略の立案において、集客目標の設定、媒体や手法の選定、イベント企画の立案等多岐に渡ります。企画～完売までの一つのプロジェクトに携わっていただきます。 ・ギャラリーの運営からスタッフの管理・マネジメント、企画立案、進捗状況の管理・改善等、幅広い力をつける事が可能です。 ・既に価格帯、間取り等が決定している物件の販売だけでなく、仕入れた土地での商品企画（価格帯、間取り、戸数等）を営業側から打ち出し、社内のディベロッパー部門と共に「真に顧客に喜ばれる住まい」を作っていく仕事です。 ■同社の特徴： 大手鉄道会社グループの不動産デベロッパーとして、オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンションブランドをはじめとするマンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。 ■首都圏における事業展開： 同社の主力商品であるマンションシリーズを東京都内を中心に現在年間約400戸を供給しています。 この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しています。また近年、グループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション、再開発建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。 |
| 労働条件 |
雇用形態：契約社員 8:00～21:00においてフレックスタイム制（コアタイムなし） 【年間休日：124日】 内訳：完全週休二日制（水・木）、年末年始 有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社2ヶ月経過後5日または10日付与 【年俸制】900万円～1,100万円（例：30歳～43歳） ※経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。 ※基本給（月給換算した場合）：572,500円～ ※固定手当：首都圏拠点者手当70,000（管理職除く） ※管理職は残業代なし ※別途、会社と個人の業績に応じた個人成果賞与あり（管理職除く） 社会保険完備（厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険） 社内預金制度 福利厚生サービス会社提携 資格取得祝金制度など 家族手当（条件有） 住宅手当 退職金制度 グレード別研修制度 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】■分譲マンションの販売業務の経験 ■宅地建物取引士 【歓迎条件】 ■マンションデベロッパー、販売会社等で販売リーダーとしての経験 書類選考→面接（3回）＋SPI→内定 ※状況により変更になる場合有り |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/13 |
| 求人番号 | 9049019 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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- キャリアアップしたい！新しい環境に身を置きたい！などご希望があればご支援させてください。良い転職活動を行うには情報量！まずは話を聞いてみたいといったご連絡もお待ちしております。
- (2025/02/28)
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