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| 部署・役職名 | 土木施工管理【東証プライム上場総合通信建設会社グループ】東京 |
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| 仕事内容 |
国土交通省や地方自治体、民間企業の発注による土木工事(道路、河川、トンネル、上下水道、宅地造成等)の施工管理業務を担当して頂きます。 ※関東支店へ配属予定 ※基本的に各現場への直行直帰です。 〈働き方〉 システムで勤怠管理を行うなど全社で働き方改革を推進しています。 月平均の残業時間は29時間程度になります。 土日祝休み・年休120日とワークライフバランスを保てますので、安定して長期就業可能です! 〈同社について〉 2022年3月31日よりグループの一員となりました。 総合通信建設会社グループは「スマートインフラプロバイダー」としてより豊かな社会の発展に貢献しています。 同社はこれまで同様「社会に”信頼”され、”よろこび”を共有する、”活力”ある企業」を目指し、創業より培ってきた技術と経験を活かして、更なる挑戦を続けていきます。 〈同社の特徴〉 ◎「ほほえみを生むまちづくり」を技術力で支え、社会の活性化に貢献する。 ホテル、マンション、レジャー、リゾートなど幅広い建設工事を行うほか、鉄道や駅周辺、トンネルの整備といった交通の安全にも寄与し、まちづくりに貢献しています。 ◎大量生産ではなく、一品生産。受注生産による唯一無二のものづくりを担う。 完成している製品や商品を売るのではなく、仕事の依頼を受けてから設計・施工をします。 その時々に合わせた世界にひとつだけのものづくりを行えることが特徴です。 ◎住宅や鉄道・水道などインフラ関連、災害復旧まで。人々の暮らしになくてはならないものづくりを担う。 住宅、マンション、鉄道、水道、商業施設などの街づくりをするだけではなく、老朽化した建物の改修・災害復旧にも携わります。 人々の暮らしにトータルに関わるのが建設事業です。 |
| 労働条件 |
雇用形態:契約社員 8:00~16:45(休憩60分)月平均残業時間29時間 【年間休日日数:120日】 完全週休2日制:土曜・日曜・祝日 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年末年始休暇、年次有給休暇(3ヶ月経過後5~10日付与) 時間単位年休取得制度、半日単位振休制度 産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇 【年収】610万円~960万円(25歳~49歳例) 【月収】410,000円~660,000円(25歳~49歳例) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 ※固定残業制:100,000円~170,000円(42時間0分/月)を含む。超過分は別途支給いたします。 平均残業時間29h ■賞与:年2回(6月・12月) 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、 通勤手当、家族手当、寮社宅、屋内禁煙 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤に要する実費に相当する額を支給 家族手当:正社員後、同社規定による 寮社宅:正社員後、同社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:正社員後、同社規定による <教育制度・資格補助補足> 昇格者研修、コンプライアンス研修、メンタルヘルス研修、資格取得支援講習会 ほか <その他補足> ■資格手当 ■食事手当(10,000円) ■現場手当(30,000円) ■帰省旅費手当 ■家族手当 ■財形制度 ■保養所利用可 ■レジャー・リゾート施設利用割引(ホテル、ゴルフ、スキー、ベルーナドーム)など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】●土木施工管理技士1級または2級の資格保有者 ●土木施工管理のご経験 書類選考→面接(1~2回)→内定 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 9049010 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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- キャリアアップしたい!新しい環境に身を置きたい!などご希望があればご支援させてください。良い転職活動を行うには情報量!まずは話を聞いてみたいといったご連絡もお待ちしております。
- (2025/02/28)
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