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| 部署・役職名 | 建築施工管理【東証プライム上場総合通信建設会社 グループ／大阪市】 |
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| 仕事内容 |
民間案件（ビル／マンション／事務所／店舗等）や官公庁案件に関する建築施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■施工業者との打ち合わせ、手配 ■完了報告書作成、安全管理（入居者・協力業者等） ※勤務地は大阪・兵庫・京都・滋賀を主とした関西地区の工事作業所 ※基本的に各現場への直行直帰となります。 〈同社について〉 2022年3月31日よりグループの一員となりました。 総合通信建設会社グループは「スマートインフラプロバイダー」としてより豊かな社会の発展に貢献しています。 同社はこれまで同様「社会に”信頼”され、”よろこび”を共有する、”活力”ある企業」を目指し、創業より培ってきた技術と経験を活かして、更なる挑戦を続けていきます。 〈同社の特徴〉 ◎「ほほえみを生むまちづくり」を技術力で支え、社会の活性化に貢献する。 ホテル、マンション、レジャー、リゾートなど幅広い建設工事を行うほか、鉄道や駅周辺、トンネルの整備といった交通の安全にも寄与し、まちづくりに貢献しています。 ◎大量生産ではなく、一品生産。受注生産による唯一無二のものづくりを担う。 完成している製品や商品を売るのではなく、仕事の依頼を受けてから設計・施工をします。 その時々に合わせた世界にひとつだけのものづくりを行えることが特徴です。 ◎住宅や鉄道・水道などインフラ関連、災害復旧まで。人々の暮らしになくてはならないものづくりを担う。 住宅、マンション、鉄道、水道、商業施設などの街づくりをするだけではなく、老朽化した建物の改修・災害復旧にも携わります。 人々の暮らしにトータルに関わるのが建設事業です。 |
| 労働条件 |
雇用形態：契約社員 8：00～16：45（所定労働時間：7時間45分） 【年間休日日数：120日】 完全週休2日制：土曜・日曜・祝日 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始休暇、年次有給休暇（3ヶ月経過後5～10日付与） 時間単位年休取得制度、半日単位振休制度、 産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇 【年収】610万円～960万円（25歳～49歳例） 【月収】410,000円～660,000円（25歳～49歳例） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 ※固定残業制：100,000円～170,000円（42時間0分/月）を含む。超過分は別途支給いたします。 ■賞与：念2回（6月・12月） 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、 通勤手当、家族手当、寮社宅、屋内禁煙 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤に要する実費に相当する額を支給 家族手当：正社員後、同社規定による 寮社宅：正社員後、同社規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：正社員後、同社規定による ＜教育制度・資格補助補足＞ 昇格者研修、コンプライアンス研修、メンタルヘルス研修、資格取得支援講習会 ほか ＜その他補足＞ ■資格手当 ■食事手当（10,000円） ■現場手当（30,000円） ■帰省旅費手当 ■家族手当 ■財形制度 ■保養所利用可 ■レジャー・リゾート施設利用割引（ホテル、ゴルフ、スキー、ベルーナドーム）など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】■建築施工管理のご経験がある方 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級または2級建築施工管理技士 ・一級建築士または二級建築士 ※日本語ビジネスレベル中級以上可 書類選考→面接（1～2回）→内定 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 9049008 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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- キャリアアップしたい！新しい環境に身を置きたい！などご希望があればご支援させてください。良い転職活動を行うには情報量！まずは話を聞いてみたいといったご連絡もお待ちしております。
- (2025/02/28)
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