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| 部署・役職名 | 建築施工管理/次席クラス【東証プライム市場上場/年間休日123日/大阪府】 |
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| 仕事内容 |
【分譲マンションを中心に大型物件を手がける総合ゼネコン】大阪本店において、同社の受注する案件の建築施工管理をお任せいたします。 【概要】 受注した建築案件の施工管理職として、施工図の作成や、現場の品質管理、予算管理や業者との交渉などの業務をお任せします。定着率の高い環境です。 【詳細】 案件割合としては、マンション施工案件が多くを占めますが、非マンションの案件にも力を入れておりますので、商業ビルや公共施設などの大型物件に関わられたご経験をお持ちの方も歓迎しております。 規模としても数千万円の改修工事から億単位の建設プロジェクトのため大きなやりがいがあります。 【対象物件】商業施設・オフィスビル・マンション・府庁・集合住宅 【工事案件】新築8割／改修2割 【工事規模確認】20～50億 【工期】1～2年 【同社の魅力】 土日祝休みの完全週休2日制です。社宅制度など福利厚生が充実。 また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます。 【裁量の大きさがやりがいに直結】 同社は、現場担当者に大きな裁量を与えています。自分の判断で進める部分が大きいので、やりがいは抜群。 現場に対する思い入れが深くなるので、竣工時の感動もひとしおです。 《 同社で働くPOINT 》 ・数千万円から時には億単位の建設プロジェクトをまとめるやりがいを実感 ・民間のマンション工事が多いため夜遅くまでの作業は基本なし ・土曜出勤した場合は振替休日を取得 ・案件と案件の間には5日程度の休みを取得できます ・平日は19時～20時には退社 ・現場ではタブレット支給し作業効率を上げています |
| 労働条件 |
雇用形態：契約社員 8:30～17：00（外勤時） （所定労働時間7時間30分） ※休憩60分 【年間休日：123日】 ■週休2日制（定休日＝土曜・日曜）、祝祭日 ■夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 ■育児休暇、結婚休暇、育児休暇（パパママどちらも※有給5日付与）、産前産後休暇、配偶者出産休暇 ■年次有給休暇：入社時に20日付与 ※次年度20日 ■想定年収：770万円～1,000万円（例：36歳～53歳） ■想定月収：480,000円～600,000円（例：36歳～53歳） ※想定年収は平均的な残業手当等を含めた金額を記載しております。 ※過去の経験キャリアによって年収は検討致します。 ◆固定残業代（20h/月）60,000円～を含む（20hの超過分は別途全額支給） ※時間外40時間程度/月 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（昨年実績4ヵ月） ■各種社会保険完備 ■退職金制度：退職一時金、企業年金（2種） ■財形貯蓄、従業員持株会、契約保養施設、融資制度 ■慶弔金、育児・介護休業制度、寮社宅制度、時差出勤制度 ■時短勤務制度、結婚借上社宅制度、住宅購入祝い金、常備薬サポート ■屋内禁煙 ＜定年＞ 60歳 70歳まで継続雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本、配属先部門にてOJT ■資格取得支援制度あり ■各種勉強会 ■提携校割引制度 ■e－ラーニング ■表彰制度 ■各階層別研修 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】■S、RC造の新築工事又は改修工事経験をお持ちの方 ■中規模以上の現場で副所長（次席）もしくは所長の経験をお持ちの方 ■1級建築施工管理技士をお持ちの方 ■書類選考⇒ 性格適性検査（Web）・ 面接（1回～2回）⇒内定 ※技術職は面接1回となります。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/22 |
| 求人番号 | 9048932 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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- キャリアアップしたい！新しい環境に身を置きたい！などご希望があればご支援させてください。良い転職活動を行うには情報量！まずは話を聞いてみたいといったご連絡もお待ちしております。
- (2025/02/28)
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