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経営企画グループ/経営企画 マネージャー(GG12)

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 経営企画グループ/経営企画 マネージャー(GG12)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■採用の背景:
経営企画グループは、日本事業における全社戦略の立案、
経営計画の策定・実行モニタリング、マクロ・業界分析、成長戦略、
M&A戦略等の立案・推進、異業種とのパートナーシップ等も含めた
新規事業の企画推進などを主に担っています。

グローバルプロジェクトをはじめとした多岐にわたる戦略案件の推進に
向けてメンバーを募集します。

■職務内容:
経営企画グループでは、戦略企画、市場分析、デジタルイノベーション等を
担うチームで構成され、各チームが密に連携することで、
全社経営戦略の立案、新規事業の企画、その他経営に係わる幅広い課題解決、
企画立案を行い、CxOレベルのシニアマネジメントに対して戦略的アドバイスを提供します。

1. 全社経営戦略・経営計画の立案
(ア) 中長期的な戦略的方向性の前提となる外部環境の分析
(イ) 経営層から現場まで幅広いステークホルダーとの議論を通じた経営計画の策定
(ウ) 経営会議・執行役会等における経営計画の進捗モニタリング、等

2. 顧客動向・競合分析
(ア) 各種調査結果等を活用したマクロトレンド、顧客動向の分析
(イ) 業績発表、IR情報等に基づく競合ベンチマーキングの実施
(ウ) その他経営からの要請に基づく個別トピックにおける調査分析の実施・報告、等

3. 戦略イニシアティブの推進
(ア) 米国本社のStrategy Team等と連携し、グローバルレベルの戦略案件の日本における企画・推進主体
(イ) 日本における部門横断的な戦略案件の企画・推進主体
(ウ) 各部門レベルの成長戦略、マーケティング戦略、オペレーション戦略等の推進支援、等

4. イノベーション案件・新規企業の企画・推進
(ア) 新規事業機会の分析、ビジネス・プラン等の作成
(イ) 異業種も含めた提携・協業機会の発掘
(ウ) シンガポールのイノベーション推進センターとの協業・企画発掘、等

■このポジションの魅力:
CEOをはじめとするシニアマネジメントと日々接する仕事です。
インシュアテックなど大きく変化する事業環境や、会社全体の動き、]
経営課題等を肌で感じることができ、
それらに直接貢献することができる非常にチャレンジングなポジションです。
また、シニアマネジメントが普段どのような思考・行動を取っているかを]
自分の目で見る機会にも恵まれため、
将来リーダーシップを目指す方にはとても魅力的なポジションと考えます。
応募資格

【必須(MUST)】

大学卒業以上(MBA保持者、海外大学・大学院卒業者歓迎)
社会人経験3年以上
ビジネスレベル以上の英語力(TOEIC 850点以上)
MS Power Point / Excel中級以上

■学歴/資格:
学歴 大卒以上
語学 TOEIC:850 点以上

【歓迎(WANT)】

戦略コンサルティング会社、もしくは事業会社の企画セクションでの実務経験
生命保険業界、もしくは金融業界での経験が有れば尚可



アピールポイント 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 シェアトップクラス
更新日 2019/02/15
求人番号 904585

採用企業情報

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