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| 部署・役職名 | 【大手総合ファーム】金融セクターリード｜年収1040万〜/M＆AからDXまで主導 |
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◆ポジション名 金融セクター向けアカウントリードマネジャー・ディレクター ◆職務内容 銀行、証券、保険、決済・FinTech、異業種からの金融参入企業を対象に、経営課題の解決に向けた最上流の支援を行います。 具体的な領域は、経営戦略やM＆A・PMI、国際規制対応、基幹システム刷新のPMO、人事・企業文化変革まで多岐にわたります。 各業界のCXOや部門長クラスと強固なリレーションを構築し、潜在的なニーズの把握からソリューション提案、プロジェクトの獲得および遂行・管理までを一気通貫でリードするポジションです。 ◆求人のポイント 金融業界は現在、異業種参入や決済のデジタル化、厳格化する国際規制、大規模な事業再編など、かつてない激変期にあります。 この複雑化した経営課題に対し、単一の領域に閉じず、戦略・IT・リスクを融合した解決策をCXO層へ直接提示できるリーダーが市場で圧倒的に不足しています。 変革を主導するコアメンバーとして、今まさに参画する必然性の高いポジションです。 ◆魅力 ・金融セクターのCXO層のパートナーとして、経営に直結するダイナミックな提案が可能です。 ・ファーム内の各専門部門や、グループ内の監査・税務・FASの広範なプロフェッショナルと協働できます。 ・ベビーシッター補助や保活コンシェルジュなど、業界最高水準の育児両立支援が完備されています。 ・Well－beingを重視した柔軟な働き方が可能です。 ◆プロジェクト例 ・大手金融機関：事業再編に伴う経営統合・PMI支援 ・主要銀行：国際規制対応（AML等）に伴うリスク管理態勢の高度化 ・決済サービス企業：基幹システム更改における大規模開発のPMO ◆募集役職（職階） ・C/SC（コンサルタント/シニアコンサルタント）： 管理者の指導のもと、現状分析や課題抽出、ドキュメント作成など现场の実務推進を担当します。 ・Mgr以上（マネジャー/ディレクター）： CXO層との期待値管理や新規案件の提案・獲得、プロジェクト全体の予算・要員・リスク管理を統括し、メンバーの指導・育成をリードします。※原則、管理職層での採用です。 ◆想定年収 ・マネジャー以上：年収1,040万円～ ・マネジャー未満：年収595万円～ ※経験・能力を考慮の上決定（賞与別途支給） ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】東京都千代田区（大手町駅直結）※常駐あり 【休日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始、年間休日120日 【福利厚生】退職金制度、カフェテリアプラン、手厚い育児支援（ベビーシッター補助・病児保育サポート・保活コンシェルジュ等） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・銀行、証券、保険、決済領域の知見を持ち、コンサル、金融機関、SIer等で以下いずれかの経験がある方 ・システム構築（勘定系・決済系等）のプロジェクトリード経験 ・業務プロセス改革、組織統合プロジェクトのリード経験 ・ビジネスレベルの日本語力および英語力 ※給与はこれまでの実務のご経験やスキルを考慮の上、当社の規定により決定いたします。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/28 |
| 求人番号 | 9035097 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
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- エアライン出身のキャリアアドバイザーです。コンサル・IT・不動産・金融・スタートアップ等に強みがあり、書類・面接対策から内定後の年収交渉まで全て無料で徹底サポートします。 ■弊社の特徴 ◇国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍し企業との太いパイプを構築
- (2026/06/23)
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