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| 部署・役職名 | 組織の成長を牽引する採用戦略をリード／新卒採用リクルーター（マネージャー職） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
業務内容 ・新卒採用計画の立案、予算管理、面接・選考・内定者フォローなどの実務 ・人材紹介会社および関連企業との各種連絡・折衝・交渉業務 ・大学訪問、学内および学外における単独・合同説明会の企画・実施 ・国内および海外における採用イベントの企画・運営業務 ・ビジネスサイドをはじめとした社内外のステークホルダーとの協働・調整 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクト例 ・経営戦略に基づく新卒採用計画の策定および予算管理プロジェクト ・国内外の優秀な学生を獲得するための新規採用イベントの企画・実行 ・ビジネス部門長をはじめとする経営幹部層との採用方針に関する折衝・調整 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力 ✅経営幹部層との日常的な協働を通じてファームの成長をダイレクトに実感できる環境です。 ✅個人の裁量が大きく前例に囚われず新しい考え方や手法にチャレンジできるオープンな社風です。 ✅将来的には採用に留まらず、人事ビジネスパートナーなど幅広い人事業務へ挑戦可能です。 ✅コアなしフレックスやリモートワークを活用し、自律的かつ柔軟に働ける環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の独自性 ・個人の意思や成果を尊重し、自律的なキャリア形成を強力に後押しするカルチャーです。 ・リモートワークやフリーアドレスを導入し、風通しが良く働きやすい環境を整備しています。 ・前例のない新しいアイデアや提案を歓迎し、スピーディーに実行へ移せる土壌があります。 |
| 労働条件 |
✓休日：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ✓福利厚生：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、研修制度 ✓WLB支援：リモートワーク環境の整備、自己管理に基づいた柔軟な働き方の推奨 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・新卒や中途、エージェント等の採用関連業務の経験・コミュニケーション施策の立案および実行経験 ・マーケティング観点を踏まえた分析・企画・提案力 ・社内外の多様な関係者と協働できる高いコミュニケーション力 ・複数の関係者と優先度をつけながら調整できる折衝力 ・不確実な状況下でも仮説思考で進められる自律的な実行力 ・高い誠実性と機密情報取扱いに関する基本的な理解 【歓迎（WANT）】 ・採用管理システム（ATS）の利用経験・コンサルティングファームやSIerでの業務経験 ・Excel VBAやAccess等のWindows関連スキル |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/25 |
| 求人番号 | 9026751 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット 商社
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- コンサル・IT関連・不動産・金融・スタートアップ等に強みを持っており、書類添削＆面接対策＆キャリア相談＆内定後の年収交渉等すべてを無料で実施させていただいております。 ■弊社の特徴 ◇国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍しており企業とのパイプが太い
- (2025/07/02)
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