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| 部署・役職名 | ファームの成長を牽引する次世代採用／新卒採用リクルーター |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
業務内容 ・新卒採用計画の立案、予算管理、面接・選考・リテンション等の実務 ・人材紹介会社および関連企業との連絡、折衝・交渉業務 ・大学訪問、学内および学外での単独・合同説明会の企画・実施 ・国内および海外における採用イベントの企画・運営 ・内定者に対する入社までのフォロー・エンゲージメント向上施策の実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクト例 ・ビジネスサイドのステークホルダーと協働した採用戦略の立案 ・前例に囚われない新しい考え方や手法を取り入れた採用イベントの企画 ・グローバル人材の獲得に向けた海外採用イベントの企画・運営 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力 ✅経営層・部門トップとの協働を通じてファームの成長をダイレクトに実感 ✅個人の裁量が広く、新しい手法へのチャレンジを歓迎するオープンな文化 ✅採用に留まらず、将来的には幅広く人事キャリアを積める環境 ✅リモートワークやコアなしフレックスなど、非常に風通しの良い就業環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の独自性 ・各ビジネス部門が採用を最重要事項として位置づけ、全社でコミット ・多様なステークホルダーと協働し、高度な調整力や分析力が磨かれる環境 ・前例のない状況でも仮説思考で柔軟かつ自律的に進められるカルチャー |
| 労働条件 |
✓休日：土日祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ✓福利厚生：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、フリーアドレス制度 ✓WLB支援：リモートワーク制度、コアタイムなしのフレックスタイム制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・新卒・中途・リクルーター・エージェント等の採用関連経験・コミュニケーション戦略や施策の立案および実行経験 ・マーケティング観点を踏まえた分析・企画・提案力 ・社内外の多種多様な関係者と協業できる高いコミュニケーション力 ・複数の関係者との折衝力および優先順位をつけた調整力 ・あいまいな状況下でも仮説思考で物事を進められる柔軟性と実行力 ・高い誠実性と機密情報取扱いについての基本的な理解 ・大卒（学士）以上の学位 【歓迎（WANT）】 ・採用管理システム（ATS）の利用経験・コンサルティングファームやSIerでの業務経験 ・Windows関連スキル（Excel VBAやAccess等の経験） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/25 |
| 求人番号 | 9026115 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット 商社
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- コンサル・IT関連・不動産・金融・スタートアップ等に強みを持っており、書類添削＆面接対策＆キャリア相談＆内定後の年収交渉等すべてを無料で実施させていただいております。 ■弊社の特徴 ◇国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍しており企業とのパイプが太い
- (2025/07/02)
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