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| 部署・役職名 | 【大手総合ファーム】グローバルPMO｜金融の海外進出を支えるコアメンバー募集 |
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◆ポジション名 金融業界向けグローバルPMO・PMIコンサルタント ◆職務内容 国内外の金融機関（銀行・証券・保険・FinTech等）を対象に、クロスボーダーかつ大規模なグローバルプロジェクトの推進・管理を担います。 具体的には、海外子会社の買収・組織再編に伴うグローバルPMIの計画策定や実行支援、海外拠点を跨ぐシステム更改や資金決済制度対応などのグローバルPMO業務、さらには世界水準のターゲット・オペレーティング・モデル（TOM）の策定まで幅広く支援します。日本と海外拠点を繋ぐハブとして、経営の根幹に関わる最上流の変革をリードするポジションです。 ◆求人のポイント 世界的な規制緩和や市場環境の激変に伴い、日本の金融機関による海外市場への新規進出やクロスボーダーM＆A、海外拠点のシステム刷新が急増しています。しかし、国境を跨ぐ大規模プロジェクトを成功に導けるグローバル人材は市場に極めて不足しています。金融知見とグローバル対応力を掛け合わせ、不確実な時代における金融機関の海外戦略を牽引する、市場価値と社会的必然性が非常に高いポジションです。 ◆魅力 ・世界140ヶ国以上のネットワークを活用した、最上流のクロスボーダー案件に携われます。 ・ビジネス英語や国際業務の経験を活かし、市場価値の高いグローバルPMO・PMIスキルを確立できます。 ・ベビーシッター補助や保活コンシェルジュなど、業界最高水準の育児支援制度が充実しています。 ・多様な国籍のメンバーと協働しながら、Well－beingを大切にした柔軟な働き方が可能です。 ◆プロジェクト例 ・大手銀行：海外拠点における事務システム効率化・IT戦略立案支援 ・大手銀行：海外資金決済制度対応に伴うグローバルPMO・伴走支援 ・大手金融：海外拠点を含めた経営基盤強化のための大規模システム開発支援 ◆募集役職（職階） ・SC（シニアコンサルタント）： 管理者指導のもと、本邦側の窓口として海外拠点との交渉やスケジュール調整を担当。課題抽出や現場の実行推進を実務の主軸として担います。 ・マネジャー以上： グローバルビジネス拡大の戦略立案や新規提案を牽引。経営層との信頼関係を構築し、予算・リスク管理を含めたプロジェクト全体の統括とメンバー育成を担います。 ◆想定年収 ・シニアコンサルタント：年収700万円～（固定残業手当含む） ・マネジャー以上：年収1040万円～ ※経験・能力を考慮の上決定（賞与別途支給） ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】東京都千代田区（大手町駅直結）※顧客先常駐あり 【休日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始、年間休日120日 【福利厚生】退職金制度、カフェテリアプラン、手厚い育児支援（ベビーシッター・保育園費用補助、病児保育サポート等） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上（職歴3年以上）・金融、コンサル、SIer等での以下いずれかの経験 ・SC：金融機関の国際業務理解、または組織の海外トランスフォーメーション、基幹システム開発経験 ・Mgr以上：上記に加え、日欧米を跨ぐ金融規制対応、グローバルPMI、海外システム構築等のマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ビジネスレベルの英語力、海外勤務経験※給与はこれまでの実務のご経験やスキルを考慮の上、当社の規定により決定いたします。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/14 |
| 求人番号 | 9021002 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
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- エアライン出身のキャリアアドバイザーです。コンサル・IT・不動産・金融・スタートアップ等に強みがあり、書類・面接対策から内定後の年収交渉まで全て無料で徹底サポートします。 ■弊社の特徴 ◇国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍し企業との太いパイプを構築
- (2026/06/23)
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