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| 部署・役職名 | 経営層と協働し最重要課題である人財採用を牽引／中途採用リクルーター（HR） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
業務内容 ・採用を成功に導くための分析、プランニング、プロジェクトマネジメント ・外部エージェント（人材紹介会社など）との折衝、リレーション構築 ・応募促進（エージェント向けミーティング開催、社員紹介の促進など） ・ダイレクトソース（求人媒体、SNS等）の活用 ・採用プロセス（書類選考、面接、候補者フォローなど）の実施およびデータ管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力 ✅担当部門のエグゼクティブ層と協働し、ビジネスへ直接インパクトを与えられる ✅母集団形成から入社までフルサイクルの採用業務を経験し市場価値を高められる ✅個人の裁量権が広く、新しい採用手法に積極的にチャレンジできる環境 ✅仲間となるリクルーターが多く、採用業務をティーチ・コーチする土台が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の独自性 ・人財を最重要事項と位置付けており、採用担当が事業成長の鍵を握る組織 ・エグゼクティブ層へのレポーティングを通じ、ロジカルシンキングが磨かれる ・コアなしフレックスや回数制限のない在宅勤務など、高い柔軟性を誇る環境 |
| 労働条件 |
✓休日：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ✓福利厚生：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、研修制度 ✓WLB支援：リモートワーク環境の整備、自己管理に基づいた柔軟な働き方の推奨 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・4大卒以上の方・KPIを設定し達成するようなタイプの業務のご経験 ・社内外の多種多様なステークホルダーと協働して物事を進めたご経験 ・現状分析から課題特定、戦略的な提案を実施しアクションに繋げたご経験 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティングファームでコンサルタントとしての実務経験がある方・B to Bでの営業経験がある方 ・丁寧かつスピード感を持ってマルチタスクに対応できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/27 |
| 求人番号 | 9020954 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- コンサルティング IT・インターネット 商社
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- コンサル・IT関連・不動産・金融・スタートアップ等に強みを持っており、書類添削＆面接対策＆キャリア相談＆内定後の年収交渉等すべてを無料で実施させていただいております。 ■弊社の特徴 ◇国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍しており企業とのパイプが太い
- (2025/07/02)
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