転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【法人営業責任者候補】成長産業・スタートアップの採用コンサル／あえて職域を縛らない大人のプロ組織／待遇◎

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【法人営業責任者候補】成長産業・スタートアップの採用コンサル／あえて職域を縛らない大人のプロ組織／待遇◎

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【法人営業責任者候補】成長産業・スタートアップの採用コンサル／あえて職域を縛らない大人のプロ組織／待遇◎
職種	法人営業営業企画
業種	その他
勤務地	東京都大阪府
仕事内容	-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 最先端の成長企業、スタートアップの経営層・人事に対し、人の側面から事業成長を支える「採用コンサルティング営業」の責任者候補となるポジションです。平均年齢30代の「基準値の高い大人のプロ集団」において、エージェントの枠を飛び越え、VC（投資機関）とのアライアンス構築や自社新規プロダクト開発への連携まで、自身の「WILL（やりたいこと）」に合わせて境界なく打席を広げられます。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【当社について】「一人ひとりが自分の人生のオールを握る世界へ」というビジョンのもと、当社は20代・30代に向けた転職支援と、企業の採用課題を解決するコンサルティングを展開しております。一人ひとりが主体的にキャリアを描き、歩める社会の実現を目指して、日々事業を進化させています。当社はエージェントだけに留まるつもりはありません。現在は、これまで培ってきた「人材エージェント事業」の強みを活かし、次の仕掛けとして「自社プラットフォーム・プロダクト」の開発が水面下で進行中。事業の変革期を代表直下で共に推進するコアメンバーを募集します。【仕事内容】本ポジションでは、成長産業のスタートアップ企業に対して採用支援を行い、事業成長を人の側面から支える法人向けセールスとしてご活躍いただきます。新規・反響の両面から企業とのつながりを生み、採用課題を深く理解しながら伴走し、採用成功と成長の再現性をつくる中核メンバーです。【業務詳細】＜法人向けセールス（新規・既存）＞・スタートアップ企業への新規提案営業（アウトバウンド／反響からの商談対応）・経営者・人事への課題ヒアリング、提案、クロージング・既存企業への継続フォロー、アップセル／クロスセル提案・日系に限らず、外資系を含む成長産業のグローバル求人の開拓＜採用成功に向けた伴走・改善＞・採用要件のすり合わせ、成功までのプロセス設計・キャリアアドバイザー部門との伴走体制の連携・面談数・決定率などのKPI改善に向けた分析と施策立案＜仕組みづくり・連携業務＞・営業オペレーションの改善、再現性ある型づくり・マーケ・CA・広報との連携を通じた事業成長への寄与・VC／スタートアップ支援機関との連携によるアライアンス構築【本ポジションの魅力】・最先端スタートアップの「事業成長そのもの」を牽引するダイナミズム　単なる「求人枠を埋める御用聞き営業」ではありません。　次世代を創る日系有力スタートアップや、日本進出を狙う外資系企業の経営トップ・人事責任者と直接対峙し、　経営課題を「人の採用」という最強の武器で解決するポジションです。　企業の成長軌道を自らの手で引き上げる、ビジネスパーソンとして最もエキサイティングな手応えを得られます。・「一営業」の枠を超え、VC連携やアライアンス構築まで仕掛ける裁量　目の前の企業を開拓・深耕するだけでなく、　VCやスタートアップ支援機関との協業・アライアンス構築まで、裁量を持って担っていただきます。　「どうすればより多くの成長企業にリーチできるか」という中長期的な戦略立案から、　マーケティング・広報チームとの連携まで、事業拡大の仕組み（エコシステム）そのものをゼロから創り上げる醍醐味があります。・自分の可能性を「紹介の営業」で終わらせない高い拡張性　「やりたいことは何でもできる」カルチャーです。　目の前の営業で結果を出せば、自社の採用、組織全体の仕組み化、新規プロダクトの価値を高めるためのマーケティング連携など、　境界線なく何にでも挑戦でき、あなたの市場価値を圧倒的に高められます。【働く環境・メンバーの雰囲気】・多角的なバックグラウンド×高い基準値　様々な成長産業の最前線で実績を残してきたメンバーが集まっています。　お互いに刺激し合い、全員でシナジーを生み出していく、成長意欲の高い方に最適な環境です。・スタートアップらしからぬ「落ち着いた大人のカルチャー」　メンバーの平均年齢は30代（最年少26〜27歳）、その約8割が結婚して家庭を持っています。　だからといって、決して「ぬるくやっている」わけではありません。　プロとして結果に強くコミットしつつ、個人の人生や家庭の時間も大切にする、自立した大人同士の信頼関係で成り立っています。
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】＜大阪本社＞大阪府大阪市北区大深町5番54号グラングリーン大阪南館パークタワー9階＜東京支社＞東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエオフィス棟33階または労働者の自宅【勤務時間】 10:00〜19:00 【休日・休暇】完全週休2日制（土日祝）【給与】基本給＋インセンティブ（6ヶ月ごとの売上の20％または25％から、6ヶ月分の基本給を差し引いた額）【オフィス福利厚生】 Lagomlivでは「すべての人が自分の人生のオールを握る世界」を創るため、社員が最高のコンディションで、プロフェッショナルとして活動できる環境を整えています。＜Office&Hospitality（グラングリーン大阪）＞・ティー&コーヒー・バー世界屈指のラグジュアリーティー「TWG」や、世界的に支持される「%アラビカコーヒー」を常設。気分に合わせた一杯を自由に楽しめます。 ※ティーバー以外にも、ウォーターサーバーなどを完備しています。・朝食サービス（Daily）毎朝、栄養バランスを考えた朝食を無償で提供。一日の充実したスタートをサポートします。・アペリティフアワー（Evening）平日夕方にはワインやビールを楽しめるアペリティフタイムを実施。金曜日には専属バーテンダーによる本格カクテルサービスもあり、部署を超えた交流を深めています。・リフレッシュ環境集中力が切れた際や休息が必要な時に利用できる仮眠スペースを完備しています。＜働き方＞・ハイブリッド勤務出社とリモートワーク（週2回、火木）を組み合わせ、生産性とチームの連動性を両立しています。【その他福利厚生】リモートワーク可（週2回、火木）社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）交通費支給（出社に伴う交通費を規定に基づき支給）定期健康診断（年1回の受診を全額会社負担で実施）役職手当（リーダー、マネージャー等の役割に応じた手当を支給）
応募資格	【必須（MUST）】・法人営業経験2年以上（業界不問）・新規開拓〜クロージングまでの一連の営業プロセス経験・数字目標に対するコミット力・課題ヒアリングに基づく提案経験・スピード感を持ってPDCAを回せる方【歓迎（WANT）】・人材／SaaS／無形商材での営業経験・経営者・人事への折衝経験・再現性ある営業プロセスの改善・仕組み化経験・スタートアップ企業の支援・伴走経験・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方・グローバル環境で働きたい、または海外企業／外資企業との折衝経験がある方＜求める人物像＞・課題解決型の営業スタイルを望む方・事業成長を「自分ごと化」して動ける方・変化を前向きに捉え、スピードを楽しめる方・チーム連携を大事にしながらも自走できる方・スタートアップや挑戦者に共感できる方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎成果報酬型管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/23
求人番号	9019479

採用企業情報

株式会社Lagomliv

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）