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インフラエンジニア（PM職）‗大手自動車メーカー系列企業でのインフラ開発プロジェクト＜愛知・名古屋市＞

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	インフラエンジニア（PM職）‗大手自動車メーカー系列企業でのインフラ開発プロジェクト＜愛知・名古屋市＞
職種	インフラエンジニア
業種	コンサルティング人材紹介・人材派遣
勤務地	愛知県
仕事内容	募集背景￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣グローバルIT基盤の拡充に伴い、海外拠点や国内拠点を結ぶネットワーク・クラウド環境の設計・統合をリードできるエンジニアを募集しています。要件定義や設計レビュー、ベンダー調整など上流工程を主体的に担当し、標準化や改善提案を通じてグローバルネットワークの最適化に貢献できる中堅～ベテラン層が求められています。 AKKODiSでは、自動車業界を支える技術パートナーとしての役割を果たしており、本プロジェクトにおいても、単なる運用保守だけでなく、上流（企画・提案）～設計・構築～運用・改善まで幅広く経験できる対応可能なエンジニアの採用を進めています。お任せしたい業務￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●社内基盤やグループ全体のネットワーク・サーバ・クラウド環境の設計・構築を主導・ネットワーク・サーバ・クラウド基盤の設計・最適化・新規システムやクラウドサービス導入の上流設計・技術選定・インフラ標準化・運用ルール策定、既存運用改善・高度なセキュリティ設計・監査対応 ●海外拠点や複数拠点を含む大規模インフラプロジェクトリーダー・複数拠点のネットワーク設計・統合・最適化・VPN、WAN、クラウド接続の統合設計・海外ベンダーや現地IT部門との調整・折衝・グローバル基準の運用手順・標準化策定 ●中堅～上級技術者としてプロジェクト全体を牽引・プロジェクト計画策定、進捗・リスク管理・メンバー教育・技術支援、後進育成・利害関係者（社内・ベンダー・海外拠点）との調整・運用改善提案・トラブル対応の指揮想定されるプロジェクト￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●グローバル拠点向けネットワーク・インフラ構築海外工場や販売拠点を含むグローバルネットワーク・インフラを統合・最適化複数国・複数拠点で同一基準のIT環境を構築することを目指すクラウド接続（Azure/AWS）、VPN、WAN、ゼロトラストセキュリティなど先端技術を組み合わせた設計・運用が求められる本ポジションの魅力￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●スケール感・影響力大手自動車メーカー系列グループ全体を支える大規模インフラ基盤に関われる数万人規模のユーザーや海外拠点を対象にしたシステムの設計・構築・運用に携われる自分の仕事の影響範囲の大きさを実感できる ●最新技術への挑戦クラウド（Azure/AWS）、ゼロトラストセキュリティ、VDI、モバイルデバイス管理など先端技術に携われる企画・設計・構築・運用・改善まで幅広い工程を経験でき、技術力を大きく伸ばせる ●キャリア成長・スキル向上技術力だけでなく、プロジェクト管理力や問題解決力も磨けるチームでの連携やベンダーとの調整を通じて多様な知見を獲得できる上流工程から運用改善まで関わることで、幅広いキャリアパスを描ける ●社会的意義・やりがい大手自動車メーカー系列グループのDX推進やモビリティ社会の変革を支えるプロジェクトに参画できる単なるシステム運用ではなく、大手自動車メーカーの未来を支える基盤作りに直接貢献できる身につくスキル￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●身につくスキル＜専門スキル＞・グローバルネットワーク設計・最適化・複数拠点・海外拠点を含む大規模ネットワークの設計・統合・最適化を経験、世界規模のインフラを支える技術力・先進セキュリティ設計・ゼロトラストやクラウドセキュリティをはじめ、ファイアウォール・認証・アクセス制御の設計・導入経験・クラウド・ハイブリッド環境構築・統合・AzureやAWSなどのクラウド基盤構築、既存オンプレ環境との統合、運用自動化、複雑なシステム統合の経験・グローバルIT基盤構築・標準化・海外拠点や複数拠点へのIT環境展開、標準化ルール策定、ベンダー折衝能力・プロジェクトマネジメント力・トラブルシューティング力・ネットワーク障害やクラウド接続問題の解決だけでなく、改善提案・設計レビューを通じたプロジェクト推進力 ●身につくスキル＜ポータブルスキル＞・プロジェクトマネジメント力・複数拠点や海外チームを巻き込むプロジェクトの計画・進行管理・リスク対応力・課題解決・分析力・技術課題や運用上の問題を整理・分析し、改善策を提案・実行する能力・戦略的思考・計画力・インフラ標準化や改善施策の企画・設計を通じて、全体最適を考えた計画立案力・国際的視野・多文化対応力・海外拠点や多国籍チームとの連携経験を通じ、異文化理解やグローバルコミュニケーション能力・チームマネジメント力・小規模チームやベンダーを巻き込み、タスク管理や作業進捗の統括を行う能力キャリアパス￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●多彩なキャリアチェンジのチャンスエンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。ープロジェクトマネージャー（PM）：チームを牽引し、プロジェクト全体を統括ーエキスパート：特定の技術分野の専門性を磨き、深い知識と豊富な経験と高度なスキルを有するーマネージャー（GM）：チームをマネジメントし、組織を統括ーコンサルタント：技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援ーアーキテクト：システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在ー事業部長・マネジメント職：事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引ーキャリアプランナー：エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポートー講師・教育担当：社内外の技術研修や人材育成に貢献社内公募制度やジョブローテーション制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。
労働条件	勤務地￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●（雇入れ直後）愛知県名古屋市内（名古屋駅周辺、栄駅周辺）、一部愛知県豊田市内《変更の範囲》変更あり ※プロジェクトにより異なる雇用形態￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●正社員（期間の定めなし）【試用期間の有無】試用期間3ヵ月間（条件変更なし）報酬￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●想定年収 600万円～900万円 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※残業代は別途100%支給します。 ●賞与賞与あり（9月、3月） ※個人評価及び会社業績を加味して支給 ●昇給給与調整として、実績、能力により年2回（1月、7月）改定 ●諸手当・時間外勤務手当（残業代は100％支給）・役職手当（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給）・交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代（上限8万円）支給）・在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）就業時間￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●所定労働時間 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） ※お客様先の就業時間に準じます ●平均残業時間月20時間程度（全社平均：16時間）休日・休暇￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●完全週休2日制（土日）、祝日、会社指定休日（夏季・年末年始） ●年間休日126日（2026年度） ●年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与） ●ライフイベントに合わせた特別有給休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、妊活支援休暇など）備考￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●60歳以上の雇用条件雇用形態：契約社員契約期間：初回契約は入社日から3ヵ月間、その後1年更新。更新期間は最長で65歳の誕生日を迎える月の末日まで。退職金：無しその他の内容は求人票記載の通りとなります。 ●受動喫煙防止対策お客様先の環境・設備に準じます
応募資格	【必須（MUST）】・ネットワーク、サーバ、クラウド基盤のいずれかの設計・構築におけるマネジメント経験・Windows/Linuxサーバの構築経験におけるマネジメント経験 or クラウド環境（Azure/AWS）の設計のマネジメント経験・複数拠点（国内外）のITインフラに関わるマネジメント経験【歓迎（WANT）】・グローバルネットワークや海外拠点のインフラ設計経験プロジェクトを引率した経験・VPN／SD-WAN／ゼロトラストセキュリティなど先進ネットワーク・セキュリティ技術の経験・仮想化（VMware、Hyper-V、Kubernetes等）やVDI構築の経験・モバイルデバイス管理（MDM）やゼロトラスト環境構築の経験・インフラ自動化・IaC（Terraform、Ansibleなど）の実務経験・プロジェクト管理、ベンダー折衝、設計レビューの経験・英語での技術コミュニケーション能力（海外拠点対応）・運用改善・標準化・効率化提案の経験 ●配属部署 AKKODiSコンサルティング株式会社　Mobility本部　第４事業部 ●部門概要 Mobility本部は自動車や航空宇宙・防衛産業といったMobility領域において、最先端技術の開発や国家プロジェクトへの参画を通じて、日本の国防力と国際競争力の強化に貢献しています。AI技術・電動車両・スマートカーといった次世代技術の導入を推進し、社会課題の解決を目指します。グローバルネットワークを活かした標準化・効率化や、エンジニア一人ひとりの成長とキャリア構築の支援も、この部門の重要な役割です。人員構成としては、1500名規模のエンジニアが所属しており、若手からベテランまで幅広く活躍しています。職種も、モノづくり領域ではメカトロニクス・エレクトロニクス・ファームウェア、IT領域ではネットワーク・サーバー・クラウド・ソフトウェア・データサイエンティストなど多岐にわたります。本部門の特徴は以下の通りです。ー海外拠点と連携し、最新技術に触れながら業務に取り組めるー大規模なプロジェクトや、社会貢献性の高い国家プロジェクトに参加できるー技術革新の最前線で経験を積み、スキルと市場価値を高められるーチームでの定期的なミーティングや懇親会が開催されていて、コミュニケーションを取りやすいープロジェクトによっては専属のサポートチームもあり、キャリアを形成しやすいー最新技術や業界知識の習得を目的とした勉強会が頻繁に実施されている
アピールポイント	外資系企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/07/24
求人番号	9019107

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